「 賞与・退職金 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
非居住者に対する退職金の源泉徴収について
2019/03/26 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 税務・税法 賞与・退職金
弊社グループである海外の子会社に在籍出向している社員がおりますが、この度転籍により退職します。そのため、退職金を支払うことになったのですが、この場合日本国内の居住日数と非居住日数に応じて、20.42％
決算賞与の現金支給について
2019/03/01 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 賃金 賞与・退職金
弊社では、今期の業績目標達成に伴い決算賞与として社員全員に一律で10万円を支給しようと考えております。 この場合、決算賞与を現金で支給する事は可能でしょうか。 また、現金支給する際の注意点があれば
育休開始にあたり、住民税を賞与で一括徴収したい
2018/07/11 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 賃金 賞与・退職金
今回、育児休業に入る従業員より、「住民税を賞与から一括徴収して欲しい」という申し出がありました。 賞与での計算については、過去に別の従業員に関して過支給となっていた手当の返納を行ったことがありま
遅刻・欠勤を理由とした賞与減額の限界は？
2018/04/17 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 賃金 賞与・退職金
弊社では、賞与の支給は従業員ごとに査定を行い、その結果をもとに支給額を決定しております。 遅刻早退および欠勤の数は賞与査定の対象となり、マイナス評価が多ければ多いほど賞与の支給額が減額となります
退職後に賞与を支給する場合の処理方法は？
2017/10/20 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 賃金 賞与・退職金
12月の賞与支給日の前、10/30に退職する社員に、日付はそのままで退職日までの在籍期間に応じて賞与を支給するのですが、社会保険料・雇用保険料はそれぞれ控除するのでしょうか。 また、所得税は退職
退職月に支給される賞与の社会保険料
2017/07/05 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 賞与・退職金
質問 当社では、昨年10月～今年3月までの査定期間に対する賞与が7月10日に支給されます。 月の途中で退社した場合は、その月は社会保険料はかからないため、8月に支給される7月度給与には社会保険
