「 社会保険・労働保険手続き 」 一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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会社直接払いの通勤ガソリン代の算定・月変への影響

車通勤の社員に対しプリペイドカードを渡し、ガソリン代を直接会社が支払うようにしました。この会社払いの通勤用のガソリン代は各自、所得税法の非課税枠の範囲での使用となっていますが、算定や月変ではどのように

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給与改定により増額する社会保険料の計算方法

2019/05/21 | カテゴリ:

只今、社内にて年間の予算編成を行っております。年間の給与総額を会社全体で1000万円アップさせた場合、社会保険料は全体でいくら増額となりますでしょうか。

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働き方改革関連法案における「中小企業」の定義とは?

2019/04/08 | カテゴリ:

働き方改革関連法が施行されていますが、大企業と中小企業では施行期日が異なってくると思います。 中小企業に該当するかは業種により「資本金の額または出資の総額」と「常時使用する労働者数」を見て判断す

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嘱託社員の退職における対応について

弊社の嘱託の従業員で、退職を予定している者がいます。長期勤続の者なので、会社として退職日について本人へアドバイスできればと思っています。退職日の候補は3月20日か3月末日と考えていますが、社会保険の定

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事業所移転の際に必要な手続きとは?

2018/12/14 | カテゴリ:

テナント契約の満了のため本社を移転することになりました。 健康保険・厚生年金については所在地変更の手続きをもちろん実施することになると思いますが、 次の手続きについては必須になるのでしょう

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資格喪失月の健康保険料について

弊社の給与は、前月16日から当月15日を当月25日支払い、社会保険料は翌月徴収で行っています。 今回、10月30日付で退職する者がいますが、31日が資格喪失日となるので、社会保険料を徴収しない形で処理

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