「 採用・研修 」 一覧
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部署を巻き込んで採用の効率化を！『ハイアリングマネージャー制度』
2019/09/02
皆さんこんにちは！ 今日は採用施策の一つである『ハイアリングマネージャー制度』のご紹介をさせて頂きます。 ハイアリングマネージャーとは・・？ 基本的に採用活動では求人の種
内定辞退者続出！？内定者フォローの見直し
2019/06/01
2020年卒業予定の大学生に対する、大手企業の採用選考が6/1にスタートしましたが、今年は10/1に内定出しが解禁になるようだ。年々選考スケジュールが早まっている関係で、実態として
今どきの新入社員は電話応対ができない？これで安心！電話応対マニュアル
2019/05/20
最近の新入社員は、子どもの頃から携帯電話やスマートフォンでのやりとりが普通で、固定電話を使用した経験が少ない傾向にあります。(固定電話の使い方が分らない人も。。)しかも友人同士のやりとりは、LINEや
【東京開催決定】IoT、ビッグデータ、AI・機械学習を短期習得！エンジニア向け IoTシステム開発研修 5日間
2018/12/05
開発経験がある現役の技術者を対象にIoT、ビッグデータ、AI・機械学習に関する研修を5日間実施することとなりました。 一通りの知識を備え、全体を俯瞰してIoTシステムの企画・設計が出来る人材を育
【採用担当者向け】人を惹きつける企業とは？採用マーケティングで効果的な採用活動を
2018/09/12
採用活動においてマーケティングはできていますか？ 「採用にマーケティング？」と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、採用活動がうまくいっていない企業は、この採用マーケティングが疎かになってい
目指せ即戦力！内定者研修で重要な3つのコンセプトとは？
2018/09/04
新卒採用は毎年カラーが違い、母集団の形成から面接の準備、選考、内定通知後のフォローアップと、段階ごとに様々なお困りごとをお持ちの企業様も多いのではないでしょうか。 中でも、一番重要になってくるの
