「 労務管理 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
休職期間満了による退職は自己都合？会社都合？
2017/08/20 | カテゴリ: 退職・再雇用・退職金
弊社で私傷病のため今年3月末から現在まで休職している社員がおります。 ①給与不支給 ②社会保険等の負担分も毎月振り込み済み ③医師による診断書も期限毎に提出して頂いております &nbs
社内の複数の女性に短期間で告白することはセクハラにあたる？
2017/08/09 | カテゴリ: 労務管理
定期的に実施している社内環境に関するアンケートを集計したところ、ある部署の女性社員複数名が「一人の男性から短期間に告白を受けた」との報告がありました。 いずれも交際には至らなかったらしいのですが
退職時の有給消化について
2017/08/01 | カテゴリ: 労務管理 退職・再雇用・退職金
退職時の有給消化について教えて頂ければ幸いです。 退職を申し出ている社員がいるのですが、退職時に残っている有給を全て消化したいと申出がありました。 その社員は8月末で勤務を終了し、残っている1
2回目の育休の取得希望は拒めるのか？
昨年2月に育児休業を1年間取得した男性社員がおります。夫婦ともに当社の従業員であったため、夫婦で育児休業を取得していました。 今年2月に復職しましたが、今年3月に2人目の妊娠が判明し、奥さんの方
介護休暇の半日単位の取得について
介護休暇制度について、例えば「所定労働時間が４時間以下の者は１日単位とする」のように制限をかける事はやはり法違反なのでしょうか？
転職活動をしている社員を解雇できるか
現在勤務している社員が在職中に転職活動をしていることが発覚しました。社内の共有フォルダ内から該当社員の履歴書データが発見されて発覚し、上長が問い質したところ本人が認めたようです。
