「 労務管理 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
社員の親からのクレームについて
2024/09/19 |
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カテゴリ: 労務管理
社員の親が頻繁に会社に会話を求め、会社の指導が適切ではないと苦情が入っています。 社員の母親は電話や来社、面談要求を繰り返しており、その対応をしている社員の精神的負担にもなっています。 会社として
長時間労働者への産業医による面接指導対象者とは?
2023/11/21 |
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カテゴリ: 健康管理・メンタルヘルス 労務管理
弊社で産業医による長時間勤務している従業員へ面談を実施することになりました。 実施するにあたり、管理監督者についても面談の対象となるのでしょうか？
2023年4月改正育児休業取得状況の公表について
2023/07/10 |
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カテゴリ: 労務管理 育児介護休業
2023年4月より育児介護休業法の改正で育児休業取得状況の公表が義務化されました。当社は具体的にはなにをすればよいですか？社員数2500人です。
定年と同時に転籍となるケースでの転籍拒否について
2023/05/22 |
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カテゴリ: 労使協定 労務管理 異動・出向・転籍 退職・再雇用・退職金 高齢者雇用・定年
定年に伴い、グループ内を転籍、また処遇も変更（下がる）となります。 その際、転籍先の報酬体系により処遇が下がるため転籍をしたくないという申し出がありました。どのように対処すべきでしょうか。
従業員都合による国外勤務で怪我をしたら？
2023/05/09 |
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カテゴリ: 労務管理
弊社ではリモートワークを導入しておりますが、今回、従業員から私用で海外における勤務をしたいという申し出がありました。 この場合、従業員が勤務中に怪我をした場合、どのような扱いになりますか。 また、
是正勧告書と指導票が交付される場合及び２つの違いについて
2023/02/01 |
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カテゴリ: 労務管理 安全衛生・リスクマネジメント
先日、弊社の方へ労働基準監督署の調査が入りました。 その時に、「是正勧告書」と「指導票」という２つの種類の 書類を交付されました。 この２つはどの様な場合に交付され、どの様な対処をすれば
