HALZ人事メディア

2026/04/23 | 労務相談Q&A 労使協定

36協定届について質問です。これまで対象労働者の人数に管理監督者を含めて届け出ておりましたが、本来は管理監督者を除いた人数で記載すべきものでしょうか。また、仮に除くべきものである場合、今年度から人

2026/04/21 | 労務相談Q&A 労務管理賃金

本年から給与計算の担当となったのですが、「人件費」という言葉をよく聞きます。人件費という言葉自体は以前から聞いていましたが、給与とはどう違うのでしょうか。人件費とはどういったものかを教えてくだ

2026/04/21 | 労務相談Q&A 労務管理育児介護休業

2025年10月1日に入社して雇用保険に加入したスタッフから、2026/5/31が出産予定日として産休・育休の取得希望がありました。産前・産後休業は可能な限り取りたいとのことでした。ただ、この

2026/04/20 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤

事前に振替休日を決めた上で振替出勤をしてもらった社員がいます。ですが事前に決めた振替休日の日も後になって業務繁忙で出勤をしてもらわなくてはいけない状況になりました。この場合改めて違う日に振替休日を設定

2026/04/16 | 労務相談Q&A 税務・税法賃金

弊社の正社員が外部セミナーに登壇し、報酬を入金いただくことになりました。セミナーは業務に関連した内容のものであり、勤務時間中に行われております。弊社は正社員の副業は禁止しております。このと

2026/04/14 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き社会保険・労働保険手続き

会社に従業員の70歳該当届の書類が届きました。この書類は、どうしたらよいでしょうか？なお、該当の従業員は３月30日が誕生日で、４月１日から労働条件が変更となり、給与額が変更される予定です。