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カスハラ対応マニュアルには何を記載すべき？
2026/11/11 | 労務相談Q&A 安全衛生・リスクマネジメント
2026年10月1日からカスタマーハラスメント対策が事業主の義務となりましたので 弊社でもカスハラに対応するマニュアルを作成する予定です。 マニュアルには何を記載したらよろしいのでしょうか
大学生の国民年金保険料は親の年末調整で控除できますか？
2026/11/11 | 労務相談Q&A 税務・税法 賃金
従業員から、大学生の子どもの国民年金保険料を親が支払っている場合、年末調整で社会保険料控除を受けられるのかと問い合わせがありました。必要な手続きについて教えてください。
令和8年年末調整。12月に給与・賞与等の支払いがない場合の対応は？
2026/11/10 | 労務相談Q&A 税務・税法
令和8年12月1日より税制改正が施行され、年末調整時に適用されます。昨年は12月に給与・賞与等の支払いがない人はこの改正を適用できず、法改正以前の制度で年末調整を行う必要がありましたが、本年も同様でし
育児休業給付と育児時短就業給付金の申請時の相違点
2026/11/09 | 労務相談Q&A 労務管理 育児介護休業
育児休業給付と育児時短就業給付金も、ともに2か月づつ給与支払額を計算して申請しますが、異なる点があると伺いました。どういった点が異なるのでしょうか。
備品返却の為に出社した場合は労働扱いになる？
2026/11/09 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤
休職中の社員に会社から貸与しているPCや備品を返却してもらうことになりました。返却物の確認をその場で行いたいため、本人に会社まで持参してもらう予定です。この場合、返却の為に社員が出社した時間について賃
育児時短就業中に傷病休職をする場合の取扱いについて
2026/11/05 | 労務相談Q&A 社会保険・労働保険手続き
2歳未満の子を養育するため育児時短勤務を行っている社員がおり、育児時短就業給付金を受給しています。 この社員が、私傷病により休職することになりました。 休職中は賃金支給がないため傷病手当金を申請す
