ベテラン社員が変わらない?“対話”で変化を生み出す3つの問いかけ

2025/07/14 | 労務相談Q&A 人事制度設計

社員の中に「仕事はできるけど、変わろうとしない人」がいます。制度や方針を伝えても受け流されたり、変化を拒むような反応をされてしまいます。どうすれば前向きな変化を促すことができるでしょうか?

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60歳以上の配偶者を扶養にする際の注意点は?

2025/07/11 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き

従業員の配偶者が離職したことに伴い、健康保険の扶養追加の手続きをするのですが、60歳未満と60歳以上では要件が異なると聞きました。対象従業員の配偶者(妻)は昭和34年生まれです。具体的にどのような点に

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前職の賞与との累計、年度上限を超えたら?

2025/07/10 | 労務相談Q&A

1月に中途入社した従業員がいます。前職では昨年4月以降に約500万円の賞与を受け取っており、当社では今年3月にリファラルフィーとして100万円の賞与を支給予定です。 前職分と合算すると標準賞与額の累

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社会保険・雇用保険手続き、漏れなくできている!?確認方法は?

2025/07/08 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き

自社で社会保険、雇用保険の手続きをしている、人事担当者です。 資格取得、喪失手続きは漏れなく実施していると思いますが、何かしらの方法で、確認することはできるのでしょうか? なお、弊社は協会

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月の途中で海外特別加入した場合の労災保険料は?

2025/07/08 | 労務相談Q&A 労働保険手続き 社会保険・労働保険手続き

月の途中に海外出向する社員がいます。 月の途中で海外派遣の特別加入する場合、労働保険の年度更新では、海外特別加入のみ労災保険料を算出すればよいのでしょうか。

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従業員が無断で副業をしていた場合、処分できますか?

2025/07/03 | 労務相談Q&A 就業規則

従業員が無断で副業をしていた場合、処分できますか?

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