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2025年10月創設の「教育訓練休暇給付金」の対象となる要件は
2025/10/29 | 労務相談Q&A 雇用保険手続き
従業員の「リスキリング休暇」を支援するという、2025年10月創設の「教育訓練休暇給付金」の対象となる要件と、企業が整備すべき規程はどんなことがありますか？
フレキシブルタイム制で月をまたいで振替出勤、振替休日を取得した場合、給与計算はどのようになりますか？
2025/10/28 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤 労務管理 時間外手当
フレックスタイム制で月をまたいで振替出勤、振替休日の処理方法が分かりません。 どのように処理したらいいでしょうか？
「引継ぎは行いません」退職時に有給全消化を求める社員への対応は？
2025/10/27 | 労務相談Q&A 労務管理 有給休暇
退職する社員が、残っていた有給休暇20日分の取得届を出したため、実質的に翌日から出社しないことになりました。 繁忙期に引継ぎが全くできない状態です。 業務に大きな支障が出ますが、引継ぎをしないまま
通勤手当の精算方法は？
2025/10/27 | 労務相談Q&A 交通費 税務・税法 賃金
車通勤の従業員の通勤手当の精算方法について教えてください。 3ヶ月前に、従業員より引越したため通勤距離が変更になったと申請が出ていたにもかかわらず、変更処理がもれてしまい、変更前の通勤距離で支給い続
有料道路を使った場合の通勤災害について
2025/10/23 | 労務相談Q&A 交通費 賃金
弊社ではマイカー通勤で個人の判断に有料道路を使った場合の規定が書いていない為、通勤災害が起きた時どうなるのか教えてください。 ちなみに次回の規定改定のタイミングで有料道路についてを規定に追加したいと
