いま話題の『マレニアルホリデー』は違法か!?

2017/03/12 | 人事NEWS

プレミアムフライデーが世間を賑わせている。その一方でプレミアムフライデーとは縁がない人、特に過酷な環境で働いている方々の声がインターネット上で噴出し、まるで光が影を一層濃くするかのように、悲痛な叫びが

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入社時に確定していない標準報酬月額の提出方法

2017/03/12 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き

質問 4月1日入社の新入社員の資格取得届を作成しておりますが、通勤交通費の金額が確定していない為、どのように届出をすべきか困っております。 概算で金額を算定し、変動があった場合に月額変更で対応

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法定外残業について

2017/03/10 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤 勤怠・休憩時間 時間外手当

質問 弊社では、現在変形労働制を導入しておりませんが、週40時間を超えて勤務する社員もおります。 このとき、週40時間を越えた時間については、割増の対象になりますか?

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健康保険の適用範囲の拡大!保険に合わせて生活が変わる!?

2017/03/09 | 人事NEWS

毎月一回、待ちに待った給料日… ずらっと並んだ控除項目によって手取りが減っていて少しがっかりしてしまうなんてこともありますよね。 そんな控除項目の1つである社会保険

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出向命令とその同意は 必ず書面で残すべき?

2017/03/08 | 労務相談Q&A 就業規則

当社では就業規則にて出向に関して定めております。内容としては、定義や出向期間、出向の際の地位、賃金、昇給昇格等の労働条件等です。 また、実際に出向を命じる際は 出向命令兼同意書 を作成し、出向者

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時短勤務開始前の有休は、どの所定労働時間を適用するか?

2017/03/07 | 労務相談Q&A 有給休暇 育児介護休業

質問 子どもの1歳の誕生日をもって、育児休暇から復職を予定していた社員がおります。 しかし、当初の復職予定日から1ヶ月先でなければ保育園に預けることができないということで、その1ヶ月間は有給休

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