面接時応募書類に関して
2019/03/05 | 労務相談Q&A 採用・雇用
当社では、面接は複数の面接官で実施しております。 履歴書・職務経歴書などの応募書類を複数の面接官全員に コピーをとって渡すことに問題があるのでしょうか？ 個人情報なので、心配です。
【4人に1人以上】高齢者の雇用に関するあれこれ
2019/03/05 | 人事NEWS
年々増加する高齢者。平成29年10月1日時点で65歳以上人口は、3515万人となり、総人口に占める割合（高齢化率）も27.7％という高い水準になっており超高齢化社会と言われております。今後、定年や年金
延長申請後に入園が決まった場合の育児休業給付の受給期限について
2019/03/04 | 労務相談Q&A
育児休業中の従業員より、子が１歳に達する日の前日までに申し込んでいた保育所等への入所が実施されない旨連絡があり、育児休業給付の受給延長（子が１歳６ヶ月に達する日の前日まで）を行いましたが、延長受給開始
決算賞与の現金支給について
2019/03/01 | 労務相談Q&A 賃金 賞与・退職金
弊社では、今期の業績目標達成に伴い決算賞与として社員全員に一律で10万円を支給しようと考えております。 この場合、決算賞与を現金で支給する事は可能でしょうか。 また、現金支給する際の注意点があれば
「知っていて損はない」社会保険の内容、主な手続き
2019/02/28 | 人事NEWS
4月まで約1か月となりました。 新入社員が入社してくる時期でもあり、それに伴い人事に携わる人は社会保険手続きを行うことになります。社会保険手続きというのは、入社、退職などが発
産前産後休業期間中に退職する場合の社会保険の取り扱い
2019/02/28 | 労務相談Q&A
5月1日出産予定の社員から3月31日付けで退職したいとの申し出がありました。出産を控えていることもあり、退職後の健康保険など社会保険について心配しているようです。今のところ、ご主人の健康保険の扶養に入
