【令和2年10月から】年末調整控除申告の電子化のススメ

2019/12/26 | 人事NEWS

今年の9月9日に国税庁から、年末調整にかかる手引き資料と、来年度令和2年度の源泉徴収にかかる申告書類の書式が公表されました。併せて、来年10月以降の年末調整から始まる、控除申告の電子化の取組みの概要が

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もう導入した?生産性向上を高める新戦力”RPA”を解説!

2019/12/25 | 人事NEWS

このような悩みを抱えている人事部の人は多いのではないでしょうか。 「給与計算の時期は、給与計算以外の業務には手が回らない」 「もっと効率のいいやり方はあるのではと思っても、後回しにして

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社会保険料を徴収する対象とならない「臨時的」「恩恵的」な賞与とはなにか

2019/12/24 | 労務相談Q&A 手当(時間外手当除く) 福利厚生 賞与・退職金

弊社ではこのたび、福利厚生の一環として「クリスマス手当」を支給することとしました。 普段業務に邁進してくれる従業員への恩恵的な意味で、休みの日に自由に使ってもらえるように、従業員全員に一律で2万

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こんな時はどうする? ~育児休業に関する手続きのまとめ~

2019/12/24 | 人事NEWS

育児休業中の社員の方はお子様の誕生への喜びの一方、やはり気になるのが生活をしていくためのお金のこと。育児休業給付金はもらえるのか、そして一体いくらもらえるのか、また社会保険料は免除されるのか・・・。

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休職あけの定期健康診断受診の必要性と費用負担

2019/12/23 | 労務相談Q&A 労務管理 労災・安全衛生 育児介護休業

現在育児休業をしている社員がおり、来月復職する予定ですが、その社員は今年の定期健康診断をうけておりません。 この社員に対しての定期健康診断は他の社員が受診する半年後に受けることで問題はないのでし

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あなたの対応法律違反かも!?アルバイト・パートタイマーの有給休暇キホンのキ

2019/12/20 | 人事NEWS

アルバイトやパートタイマーは、正社員に比べ労働日数や労働時間が少ないこともあり、会社側にも有給休暇を付与しなければならないという認識が薄れがちです。しかし、有給休暇はアルバイトにも認められた権利です。

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