なぜ随時改定の対象にならないでしょうか
2024/04/18 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
8月に70歳になった社員に昇給があり、12月の随時改定の対象になりました。健康保険と厚生年金保険の「被保険者報酬月額変更届」をそれぞれ提出しました。健康保険は「被保険者標準報酬改定通知書」が発行されま
育児休業期間を超えて休んでいる社員の保険料免除は可能か？
2024/04/17 | 労務相談Q&A 育児介護休業
育児休業中の社員より連絡があり「来月で子供が2歳になるがまだ保育園が決まっておらず復職が出来ない。子供が3歳になるまで育休として休ませてほしい」という旨の連絡がありました。規定では子供が2歳になるまで
在留資格「技術・人文知識・国際業務」の派遣社員の就業について
2024/04/15 | 労務相談Q&A 外国人雇用・海外進出 採用・雇用
弊社は海外配送サービス業を営んでおり、今回梱包や荷物運びのスタッフとして派遣社員の受入を行うこととなりました。 そこで派遣元から紹介されたある派遣社員が外国人だったため、在留資格を確認したところ、「
屋号付き口座を給与振込先にできるか？
2024/04/11 | 労務相談Q&A 労務管理
弊社の従業員で個人事業主として副業を行う者がいます。 今回、その者から給与振込口座を個人の口座ではなく屋号の付いた個人事業主としての口座に変更できるかと質問がありました。 昨今、副業や個人事業主と
