「 採用・研修 」 一覧
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「22卒」約8割が内定持ち『2021年7月1日時点 内定状況まとめ』
2021/07/19
内々定取得率は6月末で8割。取得率推移は2020年卒の水準に戻っている。 株式会社マイナビが2022年卒の学生に向けて行った調査によると、内々定取得率は4月で4割、5月で6割、6月末では少なくと
【無料】SR新卒採用進捗管理ツールをご紹介！
2020/11/13
昨今、新卒採用の環境は大きく変わってきています。SNSの活用、web面接の普及、多様な採用媒体や採用管理ツールといった中で、自社に適した採用活動がますます求められています。弊社でも多くの会社様の採用活
2021卒新型コロナウイルスの影響に打ち勝つリファラル採用
2020/04/28
近年の新卒採用市場について 大卒求人倍率は年々上昇傾向にあり、同時に学生の内定辞退率も増加傾向にあります。 ※「大卒求人倍率」とは、リクルートワークス研究所が毎年4月末から5月連休明けの頃に発
続く採用難・・・あなたの会社はどうしてる？外国人採用のメリットと注意点
2020/03/12
現在の日本の労働力人口は少子高齢化にともない、年々減少しています。この深刻な人手不足の中、外国人労働者を積極的に受け入れる企業は増加傾向にあります。 外国人を雇用するためには、外国人特有の問題や
障がい者雇用をする時に、注意したい点とは？
2019/11/08
近年ではパラリンピックなど、障がい者が社会で活躍する場面も増えてきているように思われますが、いざ雇用する際にはどういった受け入れ態勢が必要なのか。 障がい者雇用をする前に知っておきたい点、雇用し
部署を巻き込んで採用の効率化を！『ハイアリングマネージャー制度』
2019/09/02
皆さんこんにちは！ 今日は採用施策の一つである『ハイアリングマネージャー制度』のご紹介をさせて頂きます。 ハイアリングマネージャーとは・・？ 基本的に採用活動では求人の種
