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「 安全衛生・リスクマネジメント 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
SNSによる社内情報漏洩防止のポイント
2026/07/10 |
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カテゴリ: 個人情報・セキュリティ 安全衛生・リスクマネジメント
新卒で採用内定された内定者や、採用直後の社員が会社内の情報をSNS上で写真や動画などで公開してしまうことが問題となっています。 こうした社内情報の漏洩が起きないようにするために、会社がとるべき対策を教
自宅から現場に直行する途中で転んで怪我をした場合は通勤災害になるか
2026/06/19 |
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カテゴリ: 労災・安全衛生
弊社には毎週高頻度で特定の利用者さんの家に訪問して業務を行うスタッフがいて、その際は利用者さんの家の場所によっては直行直帰を行うことがあります。 あるスタッフが自宅から利用者さんの家に向かう途中、階
マイナンバーの提出を拒否された場合の会社の対応は？
2026/06/16 |
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カテゴリ: 個人情報・セキュリティ
新しく採用した方にマイナンバーの提出を求めたところ、 「以前勤めていた会社で悪用されたことがある」という理由で提出を拒否されてしまいました。 （会社としては就業規則にも提出していただくよう
持病療養中の社員の職場復帰対応について
2026/06/15 |
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カテゴリ: 労務管理 安全衛生・リスクマネジメント
従業員が持病で腰の手術を行い、当初は全治1か月の診断で療養していました。手術1か月後の受診時に、医師より「業務復帰自体は問題ないが、重量物の取り扱いは不可。軽度な作業であれば可能」との見解があり、改め
従業員を海外へ派遣することとなった場合の労災の特別加入について
2026/06/11 |
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カテゴリ: 労災・安全衛生
従業員を海外に派遣することとなりました。 この場合の労災はどうなりますか。
業務中の交通事故と労災申請
2026/06/04 |
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カテゴリ: 労災・安全衛生 安全衛生・リスクマネジメント
業務中に交通事故（追突事故）を起こして骨折し、現在も治療中です。自分が加害者側（過失大）の場合でも労災保険は使えますか？また、労基署や病院に提出すべき書類など教えてください。
