「 安全衛生・リスクマネジメント 」 一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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衛生委員会に議長が欠席してもいいのでしょうか?

2022/01/18 |
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衛生委員会の運営で教えてください。 ①議長と衛生管理者は兼務でも大丈夫でしょうか?(衛生管理者が退職してしまい、他に資格があるのが議長のみとなっています) ②議長が出席できない場合は、議長代理を立

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障害年金どうやったらもらえる?

2021/12/27 |
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障害年金はどのような場合に受給できるものですか? 現在、診療内科に通院しておりますが、障害認定により障害年金も受給できるものでしょうか?

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一部休業の場合の休業補償給付について

2021/12/07 |
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労災で怪我をして入院した社員がおり、入院中は労災保険の休業補償を申請していました。 現在は退院し職場にも復帰したのですが、引き続き通院が必要とのことで、通院のために半日出社できない場合の取り扱いにつ

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労災の休業中にWワークを開始、休業補償給付は継続受給できますか?

2021/10/28 |
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アルバイトスタッフで業務中の負傷で休業し、労災保険の休業補償給付を受給している方がいます。今回、当社の業務は立ち仕事がメインなので復帰することはできないが、他社の事務仕事であればできるので、そちらで勤

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半休制度の運用ルール

2021/10/26 |
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半休制度の取り扱いについてお伺いいたします。私の認識では、半休制度は特に法定のルールはなく、個々の会社で決めて良い(常識的な範囲)という認識でいます。その中で以下の事項をご教示頂けないでしょうか。

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どうする!業務中の居眠り社員への対応は?

2021/10/20 |
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業務中に居眠りする社員がいたため、産業医面談を実施しました。業務中に突然眠気が襲い何度か注意を受けたしており、入社後に会社で実施した定期健診で病名が判明しました。休憩を適宜いれたり、眠気を抑える主治医

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