「 安全衛生・リスクマネジメント 」 一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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入社予定日に無断欠勤…どうすればいい?

2021/03/29 |
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中途採用の入社者が入社日当日に出勤しませんでした。 雇用契約書は入社日に署名をしてもらおうと考えていたため、交わしておらず、入社日は、事前に本人と電話連絡で確認をしていました。 入社日の無

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中途採用社員を入社前に数日、出社させることはできる?

2021/03/11 |
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今回、中途採用を行い、入社が決定したものがおります。 現在は別の会社に勤務しており、退職翌日に弊社に入社する予定になっておりますが、入社前に、数日程度、業務のため出社を依頼したく思っています。

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復職時の主治医意見への対応はどこまですべき?

2021/03/05 |
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メンタル不調で休職していた従業員より復職の申出がありました。 主治医の診断書上も業務可能とはされていますが、以下のような記載もあります。 ①配置転換をすること ②残業制限が必要 ③仕事負荷量の

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労災二次健康診断について

2021/03/03 |
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会社で健康診断を実施したところ、受診した病院より「労災二次健康診断給付対象者名簿」が送られてきました。 この労災二次健康診断について以下の2点について質問がございます。 ①費用はかかるので

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健康診断の種類と対象者とは?

2021/02/04 |
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社内で健康診断を実施しますが、健康診断の種類と受診の対象者を教えてください。

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衛生委員会のメンバー構成方法は?

2021/02/01 |
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衛生委員会を立ち上げておらず、今回新たに立ち上げようとしております。 そこで質問ですが、メンバーはどのような立場の人を入れれば良いのでしょうか。 弊社はクリニックやグループホームを経営する

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