出張で海外へ移動する際の勤務時間について
2016/09/29 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤
質問 ある社員がアメリカに出張することになり、移動時間の給与をどのように出すべきかについて確認したく質問します。 当社では国内海外問わず、移動時間は通常通り勤務したこととみなして計算しています
有給付与時の出勤率について
2016/09/27 | 労務相談Q&A 有給休暇
【質問】 有給休暇を付与する際には出勤率が8割以上というのが条件とのことですが、 例えば、病欠して当日欠勤し、それを事後申請によって有給として取り扱った場合、 この日は出勤したとみなされるの
営業譲渡（事業譲渡）に伴う人事担当者手続き
2016/09/27 | 労務相談Q&A 社会保険・労働保険手続き
標記の件につきまして、ご質問がございます。 この度弊社（以下A社）が同業他社（以下B社）に対し、営業譲渡をさせて頂くことになりました。 人事担当者としての一連の流れをご教示いただきますよう、お願い
定年退職をしなければならない理由はあるか？
2016/09/26 | 労務相談Q&A 高齢者雇用・定年
質問 弊社は米国に本社のある会社の日本支店です。日本支店全体では80名程度です。定年退職の考え方についてご教示ください。 弊社では定年を65歳としていますが、これまでこの年齢に達したものはあり
育児休業給付とは？肝心な受給資格、支給額、申請手続き、延長手続きを分かりやすくまとめた！！！
2016/09/26 | 人事NEWS
育児と仕事を両立したいワーキングマザー、パパは、いろいろな兼ね合いの中で育児休業を取得します。 では、育児休業を取得したとして、その間の生活はどうすれば良いのでしょう。 会社が有給として給
管理監督職の休暇について
2016/09/23 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤
法律上、管理監督者に当たるものが一般社員の休暇対象にならないことは理解していますが、管理監督者向けの特段の規程がない場合、休暇をいつとすることが一般的なのでしょうか。また体調不良等、急に休みとなる場合
