複数事業所勤務者の交通費の取扱いについて
2025/07/15 | 労務相談Q&A 交通費 税務・税法 賃金
複数の事業所に勤務予定の従業員が入社予定です。その際、交通費は「通勤費」として扱えますか？
ベテラン社員が変わらない？“対話”で変化を生み出す3つの問いかけ
2025/07/14 | 労務相談Q&A 人事制度設計
社員の中に「仕事はできるけど、変わろうとしない人」がいます。制度や方針を伝えても受け流されたり、変化を拒むような反応をされてしまいます。どうすれば前向きな変化を促すことができるでしょうか？
60歳以上の配偶者を扶養にする際の注意点は？
2025/07/11 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き
従業員の配偶者が離職したことに伴い、健康保険の扶養追加の手続きをするのですが、60歳未満と60歳以上では要件が異なると聞きました。対象従業員の配偶者（妻）は昭和34年生まれです。具体的にどのような点に
前職の賞与との累計、年度上限を超えたら？
2025/07/10 | 労務相談Q&A
1月に中途入社した従業員がいます。前職では昨年4月以降に約500万円の賞与を受け取っており、当社では今年3月にリファラルフィーとして100万円の賞与を支給予定です。 前職分と合算すると標準賞与額の累
社会保険・雇用保険手続き、漏れなくできている！？確認方法は？
2025/07/08 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
自社で社会保険、雇用保険の手続きをしている、人事担当者です。 資格取得、喪失手続きは漏れなく実施していると思いますが、何かしらの方法で、確認することはできるのでしょうか？ なお、弊社は協会
月の途中で海外特別加入した場合の労災保険料は？
2025/07/08 | 労務相談Q&A 労働保険手続き 社会保険・労働保険手続き
月の途中に海外出向する社員がいます。 月の途中で海外派遣の特別加入する場合、労働保険の年度更新では、海外特別加入のみ労災保険料を算出すればよいのでしょうか。
