カフェテリアプランって！！
2025/06/18 | 労務相談Q&A 福利厚生 福利厚生
社内でカフェテリアプランの導入を検討しております。カフェテリアプラン手当に関する社会保険・雇用保険の課税取り扱いについて教えてください。
任せる？任せない？部下の育成と信頼の見極めポイント
2025/06/18 | 労務相談Q&A 人事制度設計
部下の成長には差があり、誰にどこまで任せてよいか、判断に迷います。育成と任せることのバランスって、どう考えたらいいのでしょうか？ 人事担当として評価や育成に関わるようになってから、「この仕事、部下に
死亡退職した従業員の手続きは何が必要？
2025/06/17 | 労務相談Q&A 社会保険・労働保険手続き 税務・税法
不慮の事故により死亡退職となった従業員がいるのですが、どのような給与処理・手続きが必要になりますでしょうか。
特別休暇の取得、証明書類の提出を依頼しても良い？
2025/06/16 | 労務相談Q&A 育児介護休業
介護に関連する特別休暇制度の導入を検討しています。制度利用時に、要介護状態であることを確認するため、介護保険被保険者証や要介護認定通知書の写しを提出いただきたいと考えていますが、このような書類の提出を
休日出勤分の休み、「振休」と「代休」の違いは？
2025/06/13 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤
従業員に休日出勤させることになりました。 その分の休みを申請させるにあたり、勤怠システムに「振休」と「代休」があります。 同じようなものだと思っていたのですが、何か違いはあるのですか？
雇用形態に変更があった場合、月額変更届の届出は必要？
2025/06/11 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
当社では、社会保険に加入している時給者のアルバイト社員を雇用しております。 時給に変更があった場合は手続きが必要でしょうか。 また、アルバイトから正社員に雇用形態の変更があり、時給制から月
