日雇契約者に対する税額表の使い分けについて

2017/07/26 | 労務相談Q&A

いつもありがとうございます。 日雇契約者の所得税計算に際し、税額表の何を適用したらよいのか、教えてください。 契約内容は下記の通りです。 【契約期間】2ヶ月 【勤務形態】フルタイム 【契

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時間外手当の算出方法について

2017/07/25 | 労務相談Q&A

弊社の倉庫現場作業において、低温倉庫内で作業した場合に、その回数、トータルの時間で1日辺り500円~1,000円の作業手当を支払っていますが、 これは時間外手当の計算基礎に算入すべきでしょうか。

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2度目の育児休業取得希望について

2017/07/21 | 労務相談Q&A

ホテルの副料理長(男性)で、昨年2月に育児休業を1年間取得(夫婦で取得し、共に当社勤務)。今年2月に復職したが、今年3月に二人目の妊娠が判明し、奥さんは退職。その後、今年7月になって2度目の育児休業取

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病気や怪我で困ったときに。社員の生活を支える傷病手当金

2017/07/21 | 人事NEWS

急に病気になったり、けがをしたりして、会社を長期間休まなければならなくなったらどうしますか? 「休まなければいけないけれど、お金のことが心配で…」 「有休の日数だけじゃ療養期間に足りないか

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派遣社員を入れ替えたいが、どのようにすべきか?

2017/07/20 | 労務相談Q&A パート・派遣 人材派遣・業務請負

現在採用している派遣社員に業務能力的な問題やモラルの問題などがあり、契約期間の3ヶ月後までで勤務を終了してもらうことにしました。 なるべく早く次の候補を見つけ、業務の引き継ぎを進めたいのですが、派遣

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業務内容とそれに必要な在留資格について

2017/07/20 | 労務相談Q&A 外国人雇用・海外進出 採用・雇用

今回、Webデザイナーの募集を行っておりましたが、選考の結果 外国籍の方を採用することとなりました。 現在その方は「人文知識・国際業務」という在留資格をお持ちなのですが、インターネットで調べてみ

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