ノーレイティングについて
2017/06/27 | 労務相談Q&A
お世話になります。 「ノーレイティング」について教えてください。 近年、米国企業を中心に年間の人事評価を行わない動きがあります。 今後、導入すべきかどうか検討したいので気を付ける点などありま
【今年改定】もうすぐ始まる算定基礎【短時間労働者】
2017/06/23 | 人事NEWS
梅雨の時期に入り、春の新入社員の迎え入れの手続きも一段落してくる時期になりました。 年度更新、算定基礎といった大きな行事に向けてしっかり手続きの準備をしていきたいですね。 さて、今回はその
研修不参加の社員の評価
2017/06/22 | 労務相談Q&A
親会社主催で泊り込みの研修があります。 受講要領では親会社社員の対象者は強制参加、 関係会社(当社)の対象者は希望者となっております。 希望者とはなっておりますが 実質強制のような慣習
未成年を正しく雇用できていますか？労働時間、労働条件など注意すべきことは？
2017/06/22 | 人事NEWS
少子高齢化と共に、若者の就職年齢もだんだん低くなっています。今の時代、アルバイトをしている高校生もさほど珍しくありません。 20歳未満の若者は未成年と定義されています。未成年は身体的な面も、精神
通常より短い時間の勤務をしたパート社員の取扱い
2017/06/22 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤
下記のパート社員の勤務状況について、どのように取り扱うべきでしょうか。 通常シフト→ 8:00～12:00までの4時間勤務 今回の勤務→ 7:30～9:00の1.5時間勤務
介護による短縮勤務期間の賞与は減額できるか
2017/06/21 | 労務相談Q&A 賞与・退職金
質問 当社では介護休業規程にて、家族の介護のための措置を講じています。1日の所定労働時間を短縮することができ、開始から3年間、2回利用することができます。 この制度を利用し、所定労働時間を本来
