HALZ人事メディア

2026/09/15 | 労務相談Q&A 社会保険・労働保険手続き雇用保険手続き

4月に育児休業から復職し、休業前と同一の労働形態で勤務している従業員がいます。もともと子が1歳に達するより前に復職をしていましたが、家庭の事情で再度育児休業を取得したいという申し出がありました。

2026/09/15 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き

当社では社会保険料の給与からの徴収について、現在は当月末締め翌月控除としていますが、年内をめどに当月控除方式への移行を検討しています。何か問題点や、注意しておいたほうがよい点はありますでしょう

2026/09/11 | 労務相談Q&A 税務・税法

令和8年度の税制改正により、本年も所得税の基礎控除等が見直されると聞きました。具体的には、どのように見直されるのでしょうか。また、年末調整等にはどう影響するのでしょうか。

2026/09/09 | 労務相談Q&A 社会保険・労働保険手続き雇用保険手続き

雇用保険資格取得の電子申請を行ったら、「前職喪失未処理の為お預かりします。」という通知が届いていました。この場合はそのまま待っていればいいですか。

2026/09/08 | 労務相談Q&A 勤怠・休憩時間

当社ではこれまで、9時から18時までの固定勤務としていましたが、一部の部署についてフレックスタイム制を導入しようと考えており、コアタイムを10時から15時までとする予定です。休憩時間については12時か

2026/09/08 | 労務相談Q&A 労務管理

所定休日である土日に一泊二日の社員旅行を企画しています。社員旅行は懇親を目的とした慰安旅行であり、費用は会社負担で参加も任意となります。このとき、休日に旅行により社員を拘束することになるため、