通常業務の代わりに深夜業務が発生した場合
2019/01/15 | 労務相談Q&A 時間外手当 賃金
よろしくお願いいたします。 当社の就業時間は８：００～１７：００（休憩９０分）となっておりますが、 あるスタッフに対し１週間程度、通常の就業時間内の業務の代わりに２０：００～翌日５：００（休憩
振替で法定休日が無くなる場合、どうすれば？
2019/01/11 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤 労務管理
弊社のある事業所において1年単位の変形労働時間制を適用しており、作成したカレンダーでは土曜日・日曜日の週2日が休みの週と、日曜日週1日が休みの週がある場合があります。 法定休日として定めているの
内定辞退を防ぐために効果的な取り組みはありますか？
2019/01/09 | 労務相談Q&A 募集・採用 採用・雇用
新卒採用におきまして、内定辞退が多く取組みを見直さないといけないと考えております。 これまでは、電話での内定連絡、書類送付、内定式までに1～2回程、先輩社員との懇親会を行っておりました。 採用シス
有給休暇一斉付与の場合の入社初年度付与分の時効について
2019/01/08 | 労務相談Q&A
弊社では毎年1月1日に年次有給休暇を一斉に付与しております。 2月～9月に入社した社員については、入社3ヶ月後に10日を付与しています。 最近、2月入社の社員から入社3ヶ月で付与された有給休暇の時
衛生管理者の作業場等巡視義務と回数規定について
2019/01/07 | 労務相談Q&A
衛生管理者には「少なくとも毎週一回作業場等を巡視し設備、作業方法または衛生状態に有害の恐れが」ある時に直ちに労働者の健康障害を防止する為、必要な措置を講じなければならない」と巡視回数が具体的に定められ
住宅ローン控除で所得税が0円なら、再年調は不要？
2019/01/04 | 労務相談Q&A
12月給与にて年末調整を行った社員から、生命保険料控除証明書を提出し忘れたので追加したいとの申し出がありました。金額としては年間の保険料が10万円を超えています。 この社員の年間支払い給与からの
