雇用保険の取得手続きを2年以上遡及したい場合はどうしたらいいのか？
2019/12/16 | 労務相談Q&A 雇用保険手続き
入社して３年の社員がこの度退職となりました。離職票の発行手続きをしようとしたところ、雇用保険の加入手続きができていないことが判明しました。正社員ですので、本来は入社日から加入が必要ですし、給与上は雇用
固定残業代は残業代（割増賃金）の算定基礎に含めるべき？
2019/12/12 | 労務相談Q&A 不正受給・未払い 時間外手当
コンビニ大手の残業代未払いが世間を賑わしておりますが、その中で残業代基礎の計算式が誤っていたという報道がされています。 そこで、当社の社員に支給している“固定残業代”は残業代（割増賃金）の算定基礎に
セブンイレブン残業代未払い4.9億‥計算ミスを防ぐためには
2019/12/12 | 人事NEWS
セブンイレブン・ジャパンで約7年にわたりアルバイト社員、パート社員の残業代の一部が未払いだったことが判明しました。今回の報道では対象者は3万人、未払い額は4億9000万にのぼると言われています。
退職時の有給休暇買取の単価設定とリスク
2019/12/11 | 労務相談Q&A
就業規則に「年次有給休暇を取得した時の賃金は、労働基準法に定める平均賃金を支払うものとする」と規定されている場合、退職の際に買い取る有休の単価も同様にしなければなりませんか。退職時に限り、一律いくらと
入院している親族の介護で介護休業を取得できるか
2019/12/10 | 労務相談Q&A 育児介護休業
社員から、母親が癌で入院しているため、しばらくの期間、実家に戻りたいとの申し出がありました。実家は地方にあるためその間勤務はできないとのことです。介護休業の対象となりますでしょうか。
所定の半休と【週休２日制】の関係性
2019/12/09 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤
当社では、日曜と祝日は1日休みとしています。また、平日の水曜と土曜が半日の営業です。 このため、日曜+半休×2で、週休を２日ということで、社員に周知しておりました。 しかし、それは「週休２日には当
