産休期間に有休を使用したとき、社会保険料はどうなるか?

2017/03/06 | 労務相談Q&A 育児介護休業

質問 このたび、4月30日に出産を予定している社員がおります。 産前休は3月20日からなのですが、繰り越している有給休暇が余っているため、本人から産前期間中に有休を消化したいとの申し出がありま

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内定辞退書はどのようなものが必要か?

2017/03/03 | 労務相談Q&A 募集・採用

質問 弊社では新卒採用を行っております。 その中で、内定が出た後に「辞退」をする学生がおり、さらにその中にごく稀に辞退を撤回する学生がいます。 基本的に学生への連絡は電話で行っている為、「辞

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育休延長時の有給休暇計算

2017/03/02 | 労務相談Q&A 育児介護休業

質問 1年半を超える育児休業を取得している際の日数計算について質問いたします。 育児休業中の有給休暇の計算方法については、法定により出勤したものとして扱うと理解しております。  

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代休の取得は分割できるか?

2017/03/02 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤

質問 ここ数ヶ月、社員が土日に出勤することが増えてきてしまい、会社から代休を取るように言ってもなかなか取れない状況にあります。 今回、土日に連続して休日出勤をし、その代休を平日の午後5時間と別

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借上社宅・所得税の計算方法とは?

2017/02/28 | 労務相談Q&A 税務・税法

弊社では借上社宅制度を導入しております。 給与から家賃の全額を控除していますが、天引きされた家賃同等額は非課税となる認識でおりますが、あっていますでしょうか。 例えば、給与額が290,00

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【来たる就活】企業から学生へオファーの時代が!?

2017/02/27 | 人事NEWS

今年もいよいよ3月1日に2018年度卒の就活が解禁されます。いまや就活のフォーマルになっている、就活生の動きの流れとして説明会→エントリー→ES→1次面接→2次面接→内定というフローが今やベーシック、

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