在籍期間が短い会社の源泉徴収票は年末調整で提出が必要か?

2017/11/03 | 労務相談Q&A 税務・税法 賃金

今年、アルバイトで入社した会社を8カ月で退職し、正社員で入社した会社を1週間で退職した後、現在の会社に入社しました。 どちらの会社も社会保険に加入していて、退職理由は自己都合です。 &nb

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【日本の男女格差は144カ国中114位!?】女性の社会進出の現状と対策について

2017/11/03 | 人事NEWS

「女性の平均給与は男性の73.0%」   あなたはこの数字を見てどう思いましたか?こちらの数字は、内閣府男女共同参画局が発表している数字です。 ユニリーバ社が販売しているヘアケ

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割増賃金を出せば、時間外労働、休日労働は可能?労働時間の計算の仕方は?

2017/11/02 | 人事NEWS

労働時間、休日、休憩など賃金と関わるものは労働者と経営者が一番関心を持っているところです。なお、長時間労働が蔓延する日本において、労働者の福祉の増進や雇用機会の確保などから「労働時間の短縮」が重要な課

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採用水準を上げるためにできることは何か?

2017/10/31 | 労務相談Q&A 募集・採用 採用・雇用

当社の業種においては、以前は買い手市場でよい人材を採用することができておりましたが、近年では人材の争奪戦のようになっており、中小企業となれば、余計に採用が難しくなってきています。 そこで、何か手

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本来支給されるはずの手当は遡って支給すべきか?

2017/10/31 | 労務相談Q&A 手当(時間外手当除く) 賃金

当社では規定している条件を満たす場合、本人の申請に基づいて住宅手当の支給を行っております。 今回、入社時に本人に十分な案内がされておらず、申請があれば支給するはずであった手当が数年支給されていな

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「内定辞退」は突然に… ~嘆く前に会社側からできること~

2017/10/28 | 人事NEWS

厚生労働省の調査によると、2017年3月に卒業した大学生の就職率は97.6%と過去最高の数値であることが分かりました。 就職率が高くなるほど、よりよい会社を求めて複数の内定をもらう学生は増加し、

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