「 賃金 」 一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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所定労働時間が違う場合の代替出勤の支払いと代休取得時の代休控除について

2022/04/18 |
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弊社社員はお客様先で仕事をしており、労働時間や休憩時間等はお客様先(派遣先)に準じて 働いています。派遣先の就業時間は実働7Hなのですが、弊社は実働8Hであり、従業員との雇 用契約書の1日

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転勤に係る費用について

2022/04/14 |
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:この4月で異動に伴う転居が発生しました。 転勤に係る費用を給与支給時に支払を行いたいと考えております。処理で留意する点をご教示ください。

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確定拠出年金の拠出額の変更は、 月変に該当しますか。

2022/04/12 |
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弊社では、確定拠出年金の制度があります。 従業員は、それぞれ基本給から一定の金額を切り出し、 その範囲内で任意の金額を拠出し、残りを手当として毎月支給される形です。 この度、確定拠出年金の拠出額

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退職予定者の賞与から控除する社会保険料について

2022/04/06 |
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弊社では本年4月に賞与の支給を行うこととなりました。 支払日は4/15なのですが、支給対象者に、4/25退職予定の従業員が居ります。 こういった場合、退職予定者からも社会保険料の徴収は必要でしょう

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みなし残業時間に深夜時間は含める?

2022/03/31 |
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質問 弊社では、時間外手当として時間相当額の手当を支給しております。一般的に言われる30時間のみなし残業で、就業規則では「時間外労働時間の合計30時間」を超えた分は別途支給すると定めております。

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期限までに確定申告できません!どうしたらよいですか?

2022/03/11 |
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従業員から、確定申告の期間内に申告にいけないと相談がありました。期間を過ぎてから申告できるのか、またペナルティなどがあれば教えて下さい。

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