「 賃金 」 一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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別々の市町村で普通徴収と特別徴収が行われていた場合はどうすれば?

2021/07/19 |
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従業員から、先日会社から住民税決定通知書が届き、給与から住民税が控除されている。 しかし、先日決定通知書に記載されている市とは別の市から普通徴収の納付書が届いた為、すでに一期分を納付してしまったとの

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半日有給休暇を取得したアルバイトの賃金計算時の勤務日数の数え方

2021/07/13 |
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当社では、アルバイトが有給休暇を取得した際、支給額は平均賃金を用いて計算しています。 あるアルバイトが半日有休を2回、それぞれ別の日に取得しましたが、 そのうちの1日、本来勤務するべき残り

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半日有休を取得した日に残業した場合の割増賃金の計算は?

2021/06/17 |
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所定労働時間が9:00~18:00(休憩1時間)で、午前半休(9:00~13:00)を取得した日に残業(18:00~20:00)をした社員がいます。 割増賃金は午前半休分の時間と実労働時間を足して8

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高年齢雇用継続給付金受給者の昇給について

2021/05/25 |
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4月に昇給を行いましたが、該当社員の中に高年齢雇用継続給付金を受給している社員がいます。基本給が上がることにより、受給額の減少等あると思いますが、実質的に本人収入は増加となりますでしょうか。昇給額は1

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住民税に過納が発生したら?

2021/05/20 |
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住民税の税額変更届が後付けで届き、既に納付済みの月について過納が発生しました。 こういった場合、過納分については次月の納付時に差し引けばよいのでしょうか。 対応方法について教えて下さい。

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一ヶ月有給休暇を取得する場合に固定残業代を払う必要はあるか

2021/05/13 |
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当社の社員の給与には40時間相当の固定残業代が含まれています。 この度、ある社員が1ヶ月間有給休暇を取得することになりました。これまで1.2日の有給休暇取得であれば、特に控除せずそのまま賃金を支

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