「 賃金 」 一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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非居住者に対する退職金の源泉徴収について

弊社グループである海外の子会社に在籍出向している社員がおりますが、この度転籍により退職します。そのため、退職金を支払うことになったのですが、この場合日本国内の居住日数と非居住日数に応じて、20.42%

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電車と自動車両方を使用して通勤している場合の非課税限度額は?

2019/03/18 | カテゴリ:

電車と自動車の両方を使用している社員がおります。 電車の定期金額は月額12,500円、自動車通勤手当は月額5,060円(片道5km)で、通勤手当の合計金額は17,560円です。 電車通勤の

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決算賞与の現金支給について

2019/03/01 | カテゴリ:

弊社では、今期の業績目標達成に伴い決算賞与として社員全員に一律で10万円を支給しようと考えております。 この場合、決算賞与を現金で支給する事は可能でしょうか。 また、現金支給する際の注意点があれば

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最低賃金について

2019/02/19 | カテゴリ:

昨年10月より最低賃金が(静岡県)858円となりました。 従業員の残業代を125%等計算しますが、その基準内賃金での時間給が最低賃金以上でなければいけないのですか? 正社員であれば他の手当として、

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要介護認定を受けている場合も障害者控除は受けられるか

2019/01/25 | カテゴリ:

年末調整について社員から、父親が要介護5の認定を受けているが年末調整で障害者控除を受けることができるかと問い合わせがありました。障害者手帳の交付を受けている場合は確か障害者控除を受けることができたかと

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通常業務の代わりに深夜業務が発生した場合

2019/01/15 | カテゴリ:

よろしくお願いいたします。 当社の就業時間は8:00~17:00(休憩90分)となっておりますが、 あるスタッフに対し1週間程度、通常の就業時間内の業務の代わりに20:00~翌日5:00(休憩

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