「 賃金 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
【住宅手当】割増賃金の基礎に含める/含めないの注意点は？
2024/04/25 |
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カテゴリ: 労務管理 賃金
弊社は要件を満たした社員に住宅手当を支給しています。 ・賃貸住宅に居住し、賃料を支払っている社員は、賃料の30％の額（上限30,000円） ・持ち家で住宅ローンを支払っている社員は、ローンの額の3
所得税の定額減税にむけて必要なことは？
2024/03/21 |
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カテゴリ: 税務・税法
本年６月より所得税の定額減税が実施されますが、実際の処理にあたり、どのように準備していけば良いでしょうか。
給料を払わなくても大丈夫？
2024/03/08 |
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カテゴリ: 賃金
入社日の勤務終了後にアルバイト社員から入社を取り消したいとの連絡がありました。 迷惑をかけたから出社した1日分の給与の支払いは不要とのことです。 入社書類の回収が間にあわず、口座情報も分か
退職社員、賞与は払う？払わない？
2024/02/19 |
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カテゴリ: 賞与・退職金
先日賞与支給日以前に退職した社員から、賞与の支払い要求がありました。賞与査定期間には在籍していたものの、すでに退職済の為、弊社の支払い義務はないものと考えて良いでしょうか。
年金受給者は確定申告を行わなくても良いのでしょうか？
2024/02/06 |
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カテゴリ: 税務・税法
65歳になり年金を受給している従業員から、年金を受給している場合は確定申告を行わなくても良いという話を聞いたのですが、確定申告は必要ですか、との質問がありました。 年金受給者は確定申告を行う必要は無
無期雇用者のみに住宅手当を支給することのリスクとは？
2024/01/17 |
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カテゴリ: 手当（時間外手当除く） 賃金
採用力の向上を目的として住宅手当の創設を検討しています。 ただ弊社では無期雇用の正社員と有期雇用の契約社員がおり、正社員のみを対象として支給したいと考えています。 この点、同一労働同一賃金の観点か
