「 採用・雇用 」 一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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就業規則の変更届

2019/08/16 | カテゴリ:

就業規則を変更する予定ですが、賃金規定など付属規定については変更がないため、労働基準監督署へは付属規定は付けずに提出しようと思っています。付属規定も含めて就業規則であると認識されるのであれば変更のない

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面接の目的を見つめなおす

2019/07/16 | カテゴリ:

昨今の採用難にて以前にも増して採用費をかけているのですが、なかなか結果が出ません。 人事課内で歩留まりなど確認したところ面接での辞退が多いことが分かり、面接に問題があるのではないかと考え、応募者

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試用期間における解雇について

試用期間中の解雇は通常の解雇よりも少し広く事業主の意向で判断できると認識してますが、合理的な理由がないと難しいこともまた認識しております。 今回は管理者クラスでの雇用で、その能力がなかったとの判

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ターゲットではない年齢の方からの応募があった場合の対応

中途採用の募集原稿に対して、「40代でも採用される可能はあるか」という問い合わせがありました。 今回の募集ターゲットは20代を想定しており、40代の採用は考えていません。 このような場合、年齢を理

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土日祝日も欠勤控除する旨の規定を就業規則に載せることは可能か

私傷病により欠勤が続いている従業員について欠勤控除を行う予定です。 弊社では土日祝日は所定休日としておりますが、1週間以上欠勤が続く場合は土日祝日も含めて欠勤控除を行う旨を就業規則に規定しており

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新卒に提出してもらう応募書類に関して

2019/07/03 | カテゴリ:

新卒の求人について質問です。 新卒者の応募書類として 履歴書と卒業見込証明書と成績証明書の提出をお願いしております。 こちらで問題ないか教えて頂ければと思います。

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