「 採用・雇用 」 一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

カテゴリー検索        
     
キーワード検索  
カテゴリー検索
             
キーワード検索

就業規則のコピーは渡さなきゃダメ?

2020/07/06 | カテゴリ:

従業員が就業規則をコピーして持って帰りたいと言ってきました。 コピーを渡す義務はあるのでしょうか。

続きを見る

【新卒採用】内定学生を正社員で雇用できるの?各種保険の適用は?

大学生を雇用した場合の保険関係の取り扱いについてお尋ねします。 対象者は、3月卒業予定で、4月以降も継続して勤務します。 (1)学生を正社員として雇用可能か(通常労働者と同じ日数・時間)

続きを見る

中途採用者の内定取り消しは可能ですか?

2020/05/27 | カテゴリ:

中途採用者のため開催した懇親会に無断欠席がありました。数日連絡がつきませんでしたが、事故のため入院していたと連絡がありました。継続的なリハビリが必要とのことです。当社は体力を使う仕事であり、リハビリを

続きを見る

就業規則の周知を行っていない場合の基本給減額措置

55歳に達した時点で、基本給の10%を減額するということを行っております。 減額については就業規則に記載しておりますが、周知等はしておらず、有効になっているのか分かりません。 上記の内容で

続きを見る

採用面接で既往歴を確認してよいか

2020/05/07 | カテゴリ:

採用面接時に精神疾患を含む既往歴の確認をしてもよいのでしょうか。 確認してもよい場合は、デリケートな質問になるので質問しにくいのですが、何か良い方法はありますでしょうか。

続きを見る

【新卒採用】コロナ禍により見通し立たず…今後の取り組みは?

2020/05/07 | カテゴリ:

本年4月より新卒採用担当となりましたが、コロナ禍により予定をしていた説明会・選考が中止となりました。 母集団形成が不十分、かつ、選考日程も未確定の状況です。 採用数は下方修正するものの、一定数は採

続きを見る

  • 採用情報

    SRのマイナンバー対策 マイナンバー対応実務セット

    ベンチャー企業のためのCloud勤怠管理システム

    介護離職防止サービス あわーず福利厚生課

    お役立ち書式 無料ダウンロード

    チャット労務士相談

  • 総合人事コンサルティング事業

    株式会社アウトソーシングSR

    労務・給与計算サポート事業

    社会保険労務士法人 人事部サポートSR

    就活支援事業

    株式会社ベストソーシングSR

    人事・経理・法務アウトソーシング事業

    HALコンサルティング

    社会労務士マーケティング支援

    Bowman & SR Partner Co.,Ltd

    訪問看護事業

    あわーず
PAGE TOP ↑