「 採用・雇用 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
自社採用ホームページへの高卒求人情報掲載について
2019/01/17 | カテゴリ: 採用・雇用
求人活動に関しての質問です。 弊社の採用ホームページに新卒の大卒及び高専の求人情報を掲載していて、エントリー画面も用意しておりますが、高卒に関しての情報は掲載していません。 経営幹部から、大卒と高
内定辞退を防ぐために効果的な取り組みはありますか？
新卒採用におきまして、内定辞退が多く取組みを見直さないといけないと考えております。 これまでは、電話での内定連絡、書類送付、内定式までに1～2回程、先輩社員との懇親会を行っておりました。 採用シス
65歳以降の雇用継続について
2018/12/19 | カテゴリ: 高齢者雇用・定年
弊社は、６０歳定年、６５歳まで再雇用の制度をとっております。（１年ごとの更新）近々６５歳を向かえる従業員がいるのですが、働いてもらえたらと思っております。本人もその旨希望しています。この場合、就業規則
新卒採用する社員の雇い入れ時の健康診断について
新卒採用で4月に入社する新入社員について質問があります。 採用の過程で応募者が学校で受診した健康診断書の提出を求めているのですが、雇い入れ時健康診断書は、この学校から発行された健康診断書の提出で
合同説明会の準備に関して
2018/11/12 | カテゴリ: 採用・雇用
新卒採用に苦戦しており、これまで媒体を中心に 採用活動を行ってきたのですが、今回初めて 合同説明会に参加することになりました。 参加するにあたって、何を準備しておけば良いか、 事前準備物等に関
従業員代表が退職してしまっていた場合の対応
2018/11/05 | カテゴリ: 労使協定
労使協定の更新のタイミングで従業員代表が退職していることが発覚しました。 どのように対応すればよいでしょうか。
