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「 賃金 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
従業員が死亡退職した際の死亡年調はどうしたらいい？
2026/04/07 |
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カテゴリ: 労務管理 税務・税法 賃金 退職・再雇用・退職金
従業員が死亡したと、ご家族より連絡が入りました。従業員が死亡した場合、死亡年調を行う必要がある、と聞いたのですが、どのようにすればよいでしょうか？
月給を日割り計算するにはどのような計算方法がよいですか？
2026/04/04 |
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カテゴリ: 賃金
月給制の社員について、月の途中での入社・退職や、給与計算の締め日・支給日の変更に伴い日割り計算が必要となる場合があります。 この場合の月給の日割り計算方法（基準となる日数の考え方や具体的な計算方法）
年金はどれくらい働くと減額されますか？基準額引き上げのポイント
2026/03/30 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 賃金
60歳以上の年金を受け取っている従業員より年金が減額される基準額が変わると聞きましたが、今より働いても良いんですか？と質問されました。 どれくらい働いても良いのでしょうか？
夜勤者に食事を提供。所得税はかかる？注意点は？
2026/03/08 |
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カテゴリ: 税務・税法 賃金
弊社には夜勤があります。 この度、夜勤に就く従業員への食事の提供を検討することとなりました。 本人負担分は、未だ検討中です。 この場合、所得税は対象となりますか？ 制度の検討に
確定申告に間に合わない！期限後申告の取扱いと加算税について
2026/03/04 |
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カテゴリ: 税務・税法
従業員から、確定申告の期間内に申告にいけないと相談がありました。期間を過ぎてから申告できるのか、またペナルティなどがあれば教えて下さい。
給与締日変更したい。実務上の注意点や問題点は？
2026/03/03 |
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カテゴリ: 賃金
現在の給与締日を「15日締め当月25日払い」から「月末締め翌25日払い」へ変更することを検討しております。 移行スケジュールは下記を想定しております。 ・3/15締 → 3/25支払（現行）
