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人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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2020/03/31 | カテゴリ:

昨年9月末に来日し、10/1より正式に入社して勤務頂いている外国人スタッフがおります。先日、そのスタッフから自宅に国民年金保険料の納付書が届いたがどうしたらよいかという相談がありました。住所地の住民票

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育児休業給付金の延長・・・「不承諾通知」の内容とは?

2020/03/30 | カテゴリ:

育児休業を延長したい社員がおり、延長申請には不承諾通知が必要だと思いますが、 具体的にどのような内容のものを社員から回収すればよいのでしょうか。

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試用期間中の解雇について

2020/03/25 | カテゴリ:

採用時に期待されていた技術や能力を実際には有していなかった場合、 試用期間満了後に解雇することは可能でしょうか。

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昼休みに帰宅する途中に災害にあった場合の労災保険の適用について

2020/03/25 | カテゴリ:

昼休みの休憩時間を自宅で取りたいという社員がいます。当社では昼休みの外出を許可制にしているのですが、上司の許可を得て帰宅する途中で災害に遭った場合は、通勤災害として労災保険が適用されますか。

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昇給を行わないことの根拠は明確ですか?

2020/03/24 | カテゴリ:

現在、昇給を検討をしています。(昇給は年1回です)昇給額決定後、従業員に対しては評価面談を行い、その時に昇給通知書を渡す予定です。 大部分の社員は昇給が行われるのですが、入社半年未満の者については昇

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会社が負担した転勤に伴う転居費用は社会保険の対象になる?

2020/03/19 | カテゴリ:

このたび他県に営業所を構えることとなりました。 本社所属の者を異動させるのですが、うち1名が現住所からでは通勤困難とのことで、引越することとなりました。会社の命で異動させるので、会社の転勤規程に

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