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人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
貸与物の取り扱いについて
2024/09/21 |
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お世話になっております。 従業員が退職いたしましたが、貸与しているパソコンが返却されません。 パソコン代を最後の賃金から控除することは可能でしょうか。
執行役員とは？
2024/08/09 |
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カテゴリ: 全カテゴリ
今度執行役員になる従業員がおります。執行役員は役員という名称がついていますが、通常の役員と何か違うのでしょうか。 役員と執行役員の違いを教えてください。
出退勤時刻を選択させる働き方は時差出勤？フレックスタイム？
2024/08/01 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 労務管理 勤怠・休憩時間
弊社では柔軟な働き方の推進としてフレックスタイム制の導入を検討しており、勤務体制については以下とすることを考えております。 ・1日8時間勤務前提のフレックスタイム ・始業：7：00～10：00
2回目の育休の取得希望は拒めるのか？
2024/07/04 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 労務管理 育児介護休業
昨年2月に育児休業を1年間取得した男性社員がおります。夫婦ともに当社の従業員であったため、夫婦で育児休業を取得していました。 今年2月に復職しましたが、今年3月に2人目の妊娠が判明し、奥さんの方
65歳の誕生日を迎えてからの退職、雇用保険の給付はどうなる？
2024/05/30 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
65歳の誕生日目前で退職を考えている社員がいます。 離職後にもらえる失業給付に何か違いがあったように記憶しているのですが、雇用保険64歳11か月での退職と、65歳を迎えてからの退職ではどのような
傷病手当金の待期期間の初日に早退、起算日はいつから？
2024/04/12 |
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従業員の傷病手当金の申請をしますが、初日に早退をしています。 こちらは待期期間3日に含めますか？
