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人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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押し付けの目標設定にならないために

2021/03/01 |
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会社の目標、組織の目標を達成させるために上司が部下に目標達成のための割り当てをきめて、個別の目標を与える場合がありますが、押し付けのように思わられないようにモチベートするためにはどうすればいいのでしょ

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労災 待期期間中の休業補償、公休日は支払い必要?

2021/02/15 |
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労働災害が発生し1週間ほど休んだ社員がいます。 4日目から休業補償給付を受けられると思いますが、会社から支払う待期期間中の休業補償は公休日にも支払いが必要でしょうか。また、待期期間のカウント方法

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4月~「36協定届」の押印・署名廃止!その前に提出するときは?

2021/02/12 |
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4月から「36協定届」が新様式となり押印・署名が廃止となるとありますが、弊社は3月から新年度なのですが、旧様式・新様式どちらでの届出となりますか。

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衛生委員会のメンバー構成方法は?

2021/02/01 |
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衛生委員会を立ち上げておらず、今回新たに立ち上げようとしております。 そこで質問ですが、メンバーはどのような立場の人を入れれば良いのでしょうか。 弊社はクリニックやグループホームを経営する

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試用期間延長?注意点について

2021/01/29 |
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当社では新入社員には三か月の試用期間を設けていますが、現場の責任者から、試用期間を延長したい旨の相談を受けました。 延長を行うことになった場合、何か注意するべきこと等ありますでしょうか。

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出向者の居住者・非居住者の判断は?

2021/01/20 |
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海外出向者の出国時と帰国時の居住者・非居住者区分について質問があります。 出国時には出張でそのまま出向となった場合はいつから非居住者となり、帰国時はいつから居住者となるのでしょうか。

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