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人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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身元保証書を提出しない新入社員について

2019/10/13 | カテゴリ:

当社では入社書類の1つとして身元保証書を提出してもらっていますが、今回入社した社員に入社前に提出のなかった入社書類の提出を督促したところ、身元保証書について「両親に記載を断られたため提出ができない」と

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特別手当の残業代の割増率について

2019/10/08 | カテゴリ:

弊社で「特別手当」というものを導入することに致しました。 これは、これまでの”会社への貢献度”(売上をアップさせた、制度改革を行った、など)に対して支給することを考えています。 なお、この手当は毎

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短時間労働者の社会保険、雇用保険の加入要件について

2019/10/07 | カテゴリ:

厚生年金保険の被保険者数が501人以上の事業所の場合、週20時間で勤務をする時社会保険と雇用保険に入る必要があるとのことですが、雇用保険のみ加入させ、社会保険は加入しない、ということは可能なのでしょう

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社用車修理費用は給与から天引きできるか

2019/09/24 | カテゴリ:

現在、社用車を多数業務で使用しておりますが、事故が度々発生しているため、今後事故をした場合に当該当事者に修理費用の一部を負担してもらうことになりました。 負担額は過失割合や修理費用によってその都度決

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時間外手当の端数処理について

2019/09/11 | カテゴリ:

弊社は、これまで給与計算をエクセルで行ってきました。時間外手当について、時間単価または割増単価算出時に円未満が生じた時は切り捨てして計算をしてきました。 人員が増え、このたび給与システムを導入するこ

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効果的な新卒内定者の内定辞退防止策

2019/09/09 | カテゴリ:

昨今、内定辞退者が非常に多くなってきている中で、内定辞退率の改善が求められております。   そこで、内定者フォローを企画する上での注意点を教えていただけますでしょうか。

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