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人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
フレックスタイム制は通常の労働時間制とどう違うのか？
2024/01/30 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 労働時間・休日・休日出勤 労務管理 勤怠・休憩時間
フレックスタイム制 （コアタイムあり）と通常の労働時間制の違いについて教えてください。 また以下の場合、同じ時間残業をしたら（２）の方が多く残業代が支給されることになりますでしょうか？ （
アルバイトの労災、シフト休日は「休業」となる？
2023/12/25 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 労災・安全衛生 安全衛生・リスクマネジメント
アルバイトの労災が発生し、下記のような状態になっています。労災休業補償給付８号と死傷病報告の提出をするにあたって、休業日数をどのように数えればよいでしょうか。 水（出勤［負傷日］）早退して病院を受診
海外出向者の賞与は課税されるか？
2023/10/30 |
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カテゴリ: 全カテゴリ
今回、海外出向をした社員に初めて賞与の支給をします。 給与では、海外出国時以降の給与は非居住者となり、所得税の課税はされなかったのですが、 賞与も支払う時には非居住者なので、所得税は課税さ
36協定はいつまでに届け出ればいいの？
2023/09/28 |
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カテゴリ: 全カテゴリ
弊社は毎年、10月1日から翌年の9月30日までの期間で36協定を締結しております。 今年度も同様の期間で届け出を予定していますが、労働者代表との締結が遅れた影響で労働基準監督署への届け出が10月
自己肯定感と自己効力感について
2023/09/01 |
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カテゴリ: 全カテゴリ
自己肯定感が低く「あの人はできるかもしれないけど、自分にはできない」、「あの人は評価されているのに、自分は評価されていない」と嫉妬や劣等感、不当感で悩んでいるスタッフがいます。自己肯定感を高めて前向き
残業代が翌月払いの場合の給付基礎日額の計算方法
2023/07/13 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 労務管理
給付基礎日額の計算方法をご教示願います。 給与体系は以下の通りです。 （1）基本給は当月末締の当月25日払い （2）残業代は当月末締の翌月25日払い &nb
