「 育児介護休業 」 一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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介護休暇の半日単位の取得について

2017/07/19 | カテゴリ:

介護休暇制度について、例えば「所定労働時間が4時間以下の者は1日単位とする」のように制限をかける事はやはり法違反なのでしょうか?

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育児休業中の昇給について

当社では一般事務職の基本給が、「勤続給」と「職務給」で構成されています。 勤続給は文字通り勤続年数に応じて昇給していくものですので、休職等がなければ 毎年必ず上がる(昇給)ものです。 例えば1年

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休職復帰時の職場が決まらない場合の給与支給について

いつも的確な助言をいただき、お世話になりありがとうございます。このたびもどうぞよろしくお願いいたします。   A部門で人間関係がうまくいかず、「適応障害に伴う抑うつ状態」で4か月

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死産となった場合の産休の取得はどうなるか?

2017/05/01 | カテゴリ:

質問 妊娠85日以降に胎児の死亡が確認され、分娩となった職員がおりました。当社の現在の運用としては以下の2つがあります。 ・流産時の取り扱いとしては妊娠産後8週間を産後休暇として取得を認めてい

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育児休業期間の変更は何回まで?

2017/05/01 | カテゴリ:

【質問】 2/11に出産したものから育児休業申請書を受領しましたが、本人は秋ごろの復帰を目指しており、9/30までとなっていました。   ただ、保育園の入園状況によるため、10

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時短勤務開始前の有休は、どの所定労働時間を適用するか?

質問 子どもの1歳の誕生日をもって、育児休暇から復職を予定していた社員がおります。 しかし、当初の復職予定日から1ヶ月先でなければ保育園に預けることができないということで、その1ヶ月間は有給休

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