「 育児介護休業 」 一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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介護による所定労働時間の短縮設定、どこまで可能か?

2017/02/15 | カテゴリ:

改正された育児介護休業法の、介護のための所定労働時間の短縮措置について質問いたします。 利用開始から3年の間で2回以上取得することができるようになりますが、こちらは1回について上限期間を設けることは

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日単位で休業したときの育児休業給付金はどう申請する?

2017/01/11 | カテゴリ:

質問 育児休業の最低取得日数とその際の育児休業給付金の支給ルールについてご教授いただきたいと考えております。 たとえば、月単位ではなく数日単位でも育児休業が取得可能なのでしょうか。取得可能な場

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時短勤務はどこまで認めるべきか?

2016/10/28 | カテゴリ:

弊社では、育児の為の時短勤務を「対象となる子が満3才を迎えるまで」と規定しています。 来年の1月でお子さんが満3歳を迎えるため、時短勤務から通常勤務に戻る社員がおります。しかし、その時短勤務を延

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産前産後休暇時の給与について

2016/10/17 | カテゴリ:

10月中旬より産前休暇に入った社員がおります。10月の勤怠をもとに11月給与を計算するのですが、 支給額の考え方としてどちらが適しているのでしょうか。 (1)10月の出勤日数が22日のため  月

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どういうこと?介護休業の「対象家族1人につき、一の要介護状態ごとに1回、通算93日まで」

2016/10/06 | カテゴリ:

この度、育児介護休業法が改正され、2017年1月1日から適用になりますが、介護休業の解釈についてお伺いしたく投稿致します。 現行制度は、「対象家族1人につき、"要介護状態になるごと"に1回、通算

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子どもに関する介護休業について

2016/09/15 | カテゴリ:

質問 従業員より、介護休業の取得希望の申出がありました。確認したところ、小学校中学年の不登校のお子さんが、介護の対象家族とのことです。   従業員によると、対象は不登校の小学校

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