「 育児介護休業 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
育児休業中の女性が第二子を妊娠しました。 必要な手続きは？
2022/04/29 |
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カテゴリ: 育児介護休業
現在、育児休業中の女性が第二子を妊娠しました。 必要な手続きについて教えてください。
家族を退院させて自宅で看取る場合、介護休業給付の受給対象となるか
2022/04/01 |
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カテゴリ: 育児介護休業 雇用保険手続き
社員から、父親の介護のために休業をしたいと申し出がありました。 当該社員の父親は末期がん患者であり、余命もわずかとのことで自宅療養に切り替えるとのことです。 現在、入院もしておりますが、介護休業給
時間単位の子の看護休暇の取り扱いについて
2022/02/16 |
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カテゴリ: 労働時間・休日・休日出勤 労務管理 勤怠・休憩時間 有給休暇 育児介護休業
時短従業員の時間単位の子の看護休暇の取り扱いについて質問です。 9：00～13：00勤務の時短従業員が通常通り出社したのですが、お子さんの都合で、 急遽9：10で退社することとなりました。
出産時に男性が育児休業を取得する際に利用できる仕組みはあるか
2022/01/28 |
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カテゴリ: 労務管理 育児介護休業
従業員から、妻が出産するのでそれにあわせて育児休業を取りたい旨連絡がありました。当社では男性の育児介護の事例がこれまでなかったのですが、取得を進めるにあたり考慮しておくべきことはありますでしょうか。
保育園の受付をしていない月に育児休業が終了してしまう場合、育児休業の延長はどうする？
2022/01/13 |
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カテゴリ: 育児介護休業
弊社の従業員のお子様が2月で1歳を迎えるのですが、在住している市では2月の保育園の新規受け入れがなく、子供を保育園に預けることが出来ないので育児休業を延長したいという申出がありました。入園の申出自体が
育児休業期間中の社員への就労指示は可能か
2022/01/04 |
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カテゴリ: 労働時間・休日・休日出勤 育児介護休業
（質問） これから育児休業を取得予定のスタッフがおります。 該当スタッフの育児休業期間中の公休日（土日曜日）に、事務所のオフィス移転作業が発生する見込みがあり、可能であれば、休業期間に1～2日のみ
