「 育児介護休業 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
転籍者が分割取得しても育児休業給付金はもらえる？
2024/01/25 |
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カテゴリ: 労務管理 育児介護休業
転籍により、グループ会社であるA社の雇用保険を昨年7/31で喪失、8/1に弊社で加入した女性社員がいます。 この社員は、A社在籍時に1歳までの育児休業を取得開始し育児休業給付金を受給していました。
母子手帳に市町村の証明印が無い！育児休業給付金申請に使える？
2024/01/18 |
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カテゴリ: 育児介護休業
現在産休に入っている社員から、出産をしたと連絡があり母子手帳の画像が送られてきました。 以前に出産された別の社員から送られてきた母子手帳には市町村の印があったのですが、今回送っていただいた母子手帳に
育児休業中に働くことはできるか？
2023/11/27 |
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カテゴリ: 労務管理 育児介護休業
育児休業中に社員から働きたいと申し出がありました。 育児休業給付金への影響はありますでしょうか。
病気療養中に妊娠、給付はどうなる？
2023/11/22 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 育児介護休業
傷病手当金受給中の社員が妊娠し、治療の為中絶手術をした場合、産前産後休業を取得することは可能でしょうか。
【育児介護休業】育児休業期間中に就労！？給付金の訂正手続きは？
2023/11/13 |
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カテゴリ: 育児介護休業
男性で1ヶ月間の育児休業を取得していた者がいました。 勤怠締め処理において、育休期間中に数時間の就労があったことが発覚しました。 現場からは特段連絡を受けていないことから、勤務実態は無いものとして
役員の産前産後休暇 取得しなければならない？
2023/11/06 |
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カテゴリ: 育児介護休業
女性役員が出産の際に産前産後休暇を取得しないとしています。 取得しないことでも問題はないのでしょうか。それとも取得しなければならないのでしょうか。 対象の役員は育児休暇の取得は予定しておりません。
