「 育児介護休業 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
育児休業中に退職した場合の育児休業給付金の取り扱いは？
2023/02/21 |
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カテゴリ: 育児介護休業
家庭の状況が変わり育児休業途中で退職する従業員がいます。 育児休業給付金はいつまで支給されるのでしょうか。
男性の育児休業の取得率はどう出せばいいの？
2023/02/15 |
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カテゴリ: 育児介護休業
男性の育児休業等の取得の状況を年1回公表するのが義務化されたと聞きました。当社ではそもそも未婚率が高く、子どもが産まれたという従業員がいません。その場合は取得率は０％となってしまうということでしょうか
海外在留者の育児休業給付金の延長はできる？
2023/01/24 |
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カテゴリ: 労務管理 育児介護休業
母国で出産し、そのまま母国に在留して育児休業を取得している外国人社員がいます。 再来月にお子様が1歳到達となりますが、育児休業の延長を希望しています。 この場合、保育所の不許可通知書等の提出が困難
介護休業の取得要件とは？
2023/01/11 |
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カテゴリ: 育児介護休業
先日従業員から子供の介護のために、介護休業を取得したい旨の申出がありました。 介護休業取得の要件、また注意点などあればお教えいただきたいです。
傷病手当金と育児休業給付金の併給について
2022/12/23 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 労務管理 社会保険・労働保険手続き 育児介護休業 雇用保険手続き
現在、傷病休職中の従業員の方から傷病手当金と併せて育児休業も取得し育児休業給付金を受給したいご連絡を頂きました。 こちら傷病手当金と育児休業給付金の併給を行う事は可能なのでしょうか。 &n
夫の転勤で退職すると育児休業給付金はどうなる？
2022/11/21 |
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カテゴリ: 労務管理 育児介護休業
現在、1歳6ヶ月までの育児休業を取得、育児休業給付金を受給している社員がいます。 支給単位期間は16日～15日です。 この社員が、配偶者の転勤により退職することになりました。 転勤の場合だと、退
