![](/wp-content/uploads/halz_logo.png"){kind=logo}
「 健康保険・厚生年金保険手続き 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
国民健康保険料納付について
2026/06/25 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy-faqlist.php on line 138
カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
6月21日に入社した社員より、現在手元に届いている6月30日納付期限の国民健康保険料の支払いはしなければならないのか？との問い合わせがありました。 納期限までに保険証が届かず、国民健康保険脱退の
一時的に短時間勤務を行う場合の算定基礎届について
2026/06/17 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy-faqlist.php on line 138
カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
傷病による欠勤から復職した社員がおり、4～6月の3ヶ月と期間を定めてリハビリ出勤として短時間勤務を行っております。 この社員は今回、欠勤・時短による給与控除額が大きくなっているため、算定基礎届につい
育児休業からの復職、通常の随時改定それとも育児休業終了時改定？
2026/05/28 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy-faqlist.php on line 138
カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き
育児休業から復職した社員がいます。通常の随時改定に該当する可能性がある場合でも、会社としては「育休終了時改定」の手続きとして進めて差し支えないのでしょうか。
雇用形態変更に伴う社会保険手続きの3つのポイント
2026/05/18 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy-faqlist.php on line 138
カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
フルタイムのパート社員が、雇用形態変更により正社員になります。 パート社員のときに社会保険には加入済みですが、正社員となる場合資格得喪手続きやその他必要な手続きがありますでしょうか。
70歳該当届って？
2026/04/14 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy-faqlist.php on line 138
カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
会社に従業員の70歳該当届の書類が届きました。この書類は、どうしたらよいでしょうか？ なお、該当の従業員は３月30日が誕生日で、４月１日から労働条件が変更となり、給与額が変更される予定です。
配偶者と離婚！？子どもの扶養はどうなる？
2026/04/01 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy-faqlist.php on line 138
カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き
従業員から離婚するという報告を受けました。 そこで、健康保険と、所得税の扶養の取扱いについて、相談がありました。 現在、従業員（夫）が弊社の正社員で健康保険に加入しています。 妻と小
