「 雇用保険手続き 」 一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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雇用保険マルチジョブホルダー制度の必要な手続きとは?

2022/05/12 |
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現在弊社では、二つの事業所で勤務する66歳の従業員がいます。こちらの方がマルチジョブホルダー制度を希望していますが、会社側としてはどのような対応をすればよいでしょうか?

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所定労働時間が20時間未満になった従業員について離職票発行はできる?

2022/05/02 |
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現在も在職している従業員から離職票発行希望の申請がありました。 今年度より本人の事情により週の労働時間が週20時間未満になる為、雇用保険を喪失することになりました。 退職予定はありませんが、在職中

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雇用保険被保険者証の再発行手続きについて

2022/04/26 |
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退職した社員から雇用保険被保険者証を紛失したので再度送付してほしいと依頼がありました。当該社員の入社日はかなり前となっており、会社にも被保険者証が無いのですがどのように対応したらよろしいでしょうか。

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雇用保険の加入はどうしたらいい?

2022/04/15 |
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1年契約をするパートの方で入社時の契約では、雇用保険加入要件を満たす労働時間で出勤する予定ですが、シフトの都合上、月によっては雇用保険加入要件を満たしたり、満たさなかったりする場合がございます。

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家族を退院させて自宅で看取る場合、介護休業給付の受給対象となるか

2022/04/01 |
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社員から、父親の介護のために休業をしたいと申し出がありました。 当該社員の父親は末期がん患者であり、余命もわずかとのことで自宅療養に切り替えるとのことです。 現在、入院もしておりますが、介護休業給

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退職してフリーランスとなる社員でももらえる手当や給付金はありますか?

2022/02/22 |
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社員の退職手続きを受け持つ企業人事担当者です。 最近、退職理由としてよく耳にするのですが 「起業(フリーランスとして働くこと)を目的として退職」する社員でも、 雇用保険関係でもらえる

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