「 雇用保険手続き 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
海外赴任者は高年齢雇用継続給付を受給できますか？
2023/08/11 |
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カテゴリ: 雇用保険手続き 高齢者雇用・定年
海外赴任中に６０歳に到達する従業員がおります。 就業規則で６０歳定年、６５歳まで再雇用する規定を定めてあり、 ６０歳定年後は給与形態が変更になります。高年齢雇用継続給付の申請を 考え
育児休業中に出産をした第２子の 育児休業給付金の金額について
2023/08/02 |
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カテゴリ: 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
育児休業期間中に第２子を出産しました。 第２子の育児休業給付金が支給されましたが 支給金額が第１子と違います。 働いている期間が同じなのになぜでしょうか？ という質問がありました。
雇用保険に加入しない外国人の届出
2023/07/28 |
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カテゴリ: 雇用保険手続き
この度、労働時間が週20時間未満の外国人アルバイトを雇うことになりました。 社会保険・雇用保険には加入しませんが、何か届出が必要でしょうか。
育児休業中に転職をした場合 育児休業給付金の受給は継続できる？
2023/06/22 |
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カテゴリ: 育児介護休業 雇用保険手続き
入社予定の社員が前職在籍時より育児休業給付金を受給しております。 弊社入社後も育児休業を続け、お子様が１才を迎えた後に出社する予定です。 育児休業給付金の受給を継続することができますか？
病気の人は、失業給付を受けとれないの？
2023/06/05 |
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カテゴリ: 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
病気が理由で退職した場合は、失業給付が受け取れないと聞きました。 退職後の生活が心配なので、できる限りすぐ失業給付をもらうためにはどのようにすればいいでしょうか？
育休復帰時に会社を転籍する場合の育児休業給付
2023/05/25 |
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カテゴリ: 労務管理 社会保険・労働保険手続き 育児介護休業 雇用保険手続き
従業員が育児休業を期間の途中で終了して4/1から復職することになりましたが、その際住所変更などの事情で元の会社ではなく、同グループ内の別企業所属になって復帰することになりました。育児休業の最終日が退職
