「 育児介護休業 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
産休明けでパフォーマンスの低い社員への対応はどうすべきか？
2015/02/23 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 労務管理 育児介護休業
3人の子供を育てるため、5年ほど育児休業を繰り返した社員について、休んでいる期間中会社の成長とともに所属部門の業務のレベルが上がり、実務経験も少なくブランクもある状態では復帰後同じ部門で仕事をすること
介護の定義とは？
2014/08/21 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 労務管理 育児介護休業
介護休暇を行うにあたり介護の定義を行う予定です。法律上は「負傷、疾病または身体上若しくは精神上の障がいにより２週間以上にわたり常時介護を必要とする状態」とのことですが、2週間以上でない場合や常時介護を
