再出向の適否について

2017/03/31 | 労務相談Q&A

以下について御教示願います。 出向元より受け入れている出向社員を他社へ再出向させることはできますか? 現在弊社では、出向元から受け入れている出向社員を業務の都合上出張により顧客先で 勤務

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社会保険資格喪失証明書の発行日について

2017/03/29 | 労務相談Q&A 労務管理

退職者で希望する者に社会保険資格喪失証明書を発行しております。 前任者からは資格喪失の翌日以降に発行と言われましたが、退職する者から退職日の翌日には役所で手続きを取りたいので少し早めにほしいと要

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労働条件通知書の保存期間について

2017/03/28 | 労務相談Q&A 労使協定 労務管理 募集・採用 外国人雇用・海外進出 就業規則 障害者雇用 高齢者雇用・定年

質問 弊社では、社員の入社時に「労働条件通知書」を発行し、写しを交付、原本を会社保管としています。(従業員のサインは貰っていません) その保管期間について質問させていただきたいのですが、労働基準法

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『入社1年目の教科書』から学ぶ、新入社員に教えたい5つのこと【基本編】

2017/03/27 | 採用・研修

光陰矢の如し、まもなく4月に入ります。2017年新卒入社まであと一週間ほどですね。人事の皆さんが手塩にかけて採用し、ようやく確保した新卒内定者。いよいよ入社が近づいてまいりました。大きな希望と数々の不

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給与振込先を会社側が指定してよいか?

2017/03/27 | 労務相談Q&A 労務管理

質問 大変基本的な点ですが給与支払方法についてご質問したく存じます。 賃金支払いの5原則のうち、通貨払いの原則の例外として、(1)労働者の同意を得て、(2)その労働者が指定する金融機関の当該労

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〜高齢化社会〜 突然社員が離職!?

2017/03/27 | 人事NEWS

日本を取り巻く高齢化社会。この問題に対して国をあげて取り組んでいる。高齢化により「介護離職」問題が顕著になっており、2012年の段階で両親の介護を理由に仕事を辞め10万人いることが分かっている。これを

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