代休と振休の違いは?
2024/04/01 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤
先日、従業員より「代休」と「振休」に違いについて問合せがありました。弊社では、休日に出勤した場合、労働時間に関わらず振休を取得させています。就業規則では、振休について記載していますが、代休について記載
2024/04/01 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤
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2024/03/29 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き 雇用保険手続き
20時間未満で勤務しているWワークをしている従業員から 勤務時間を20時間にしたいと相談がありました。 相談者である従業員は現在Wワーク先で社会保険を加入しています。 弊社は特定適用事業所なので
2024/03/28 | 労務相談Q&A 労務管理 有給休暇
今年の4月1日にパートから正社員になる従業員がいます。 これまでは週3日勤務でしたが、正社員になると週5日勤務となります。 この場合、有給休暇の付与日数はどうなりますか? ご教示願います。
2024/03/25 | 労務相談Q&A 労災・安全衛生 安全衛生・リスクマネジメント
在宅勤務中の従業員がお昼休憩で外出した際に、業務上の郵送物を送るためポストに向かっていたところ、信号無視をした自転車とぶつかり怪我をしました。 在宅勤務中に起こった事故についても業務災害として扱える
2024/03/25 | 労務相談Q&A 労務管理 就業規則 採用・雇用
4月1日からの法改正で、労働条件の明示のルールが変更になるかと存じます。 下記2点につきまして、ご教授いただければ幸いです。 ➀4月1日以降の契約であっても、3月中に雇用契約を締結した場合は、
2024/03/22 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き
外国人の社員が当社で社会保険に加入しました。 加入の時点では基礎年金番号を持っていませんでしたが、当社で初めて社会保険に加入しましたので基礎年金番号が付番されているはずです。 数年前は会社宛てに年
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