【12月】労務情報まとめ 安衛法関係の手続き入力支援サービス開始/外国人雇用状況届出書の様式変更/改正健康増進法2020年4月1日より全面施行

2019/12/20 | 人事NEWS

いよいよ2019年の年末が近づいてきました。年末休暇を心待ちにしている方、年明けの業務スケジュールを確認している方と様々かと思います。オリンピックイヤーを迎える前に、業務に役立つ情報をちょこっとのぞい

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副業先で怪我をした場合、健康保険は使えるのか

2019/12/19 | 労務相談Q&A

従業員が副業先で怪我をしたと連絡を受けました。その従業員は、当社で社会保険に加入しています。このような場合、当社で加入している健康保険の給付を受けることは可能でしょうか。また、けがのため1週間程度休ん

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月に2回賞与を支払った時の計算と届出方法は?

2019/12/18 | 労務相談Q&A 賃金 賞与・退職金

12月初旬に定期賞与の支給があり、計算と賞与支払届の提出を行いました。 そのあとに、12月下旬に決算賞与が出ることが決まり、同じ月に2回支払いが発生することとなりました。 何か特別な計算処

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「離婚後に出産した場合」「事実婚の解消」は寡婦控除の対象となるのか?

2019/12/18 | 労務相談Q&A 税務・税法

(1)従業員で、一度婚姻した後離婚し、その後再婚しないまま子どもを出産し扶養しているものがいます。 この場合、未婚のまま出産し扶養しているということで寡婦控除の対象外になりますでしょうか。

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労災二次健康診断の連絡が来たら?企業の対応をご紹介!

2019/12/16 | 労務相談Q&A

会社で健康診断を実施したところ、「労災二次健康診断給付対象者名簿」が送付されてきました。 2名の方が対象ですが、以下の2点について質問があります。 ①費用はかかるのでしょうか? ②二

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厚生年金パート適用拡大「50人超」の案 有力 ~迫られる中小企業の対応~

2019/12/16 | 人事NEWS

厚生労働省は11月13日、パートなどの正社員ではない短時間労働者に対する厚生年金の適用を拡大する方針を発表しました。これまでも年金財政の課題を解決するために厚生年金の料率改定や適用拡大が行われてきまし

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