「 労災・安全衛生 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
変更した労災指定病院に違う傷病名を言われたら？
2020/10/05 | カテゴリ: 労災・安全衛生 安全衛生・リスクマネジメント
先日、業務中に怪我をして救急病院(指定病院)へ運ばれました。 その後、専門医のいる指定病院を紹介されました。 ただ、最初の病院と変更後の医師が判断した傷病名が違います。 労災５号と労
海外でのリモートワークにおける注意点とは
2020/09/24 | カテゴリ: 労務管理 労災・安全衛生 外国人雇用・海外進出 社会保険・労働保険手続き 税務・税法
海外でのリモートワークについて検討しております。 国内勤務している外国籍社員が、家庭の事情で母国に一時帰国しますがその間もリモートワークにて国内と同様の業務を続けてもらうことになりました。 弊社に
【通勤災害】労災指定病院以外の病院で健康保険証を使ってしまった場合の手続き
2020/09/23 | カテゴリ: 労働保険手続き 労災・安全衛生 安全衛生・リスクマネジメント 社会保険・労働保険手続き
先日、当社の社員が帰宅途中に転倒しケガをしてしまいました。 労災指定病院ではない病院で、本人の健康保険証を提示して、治療を済ませたそうですが、本来は労災保険にて保険給付が受けられるかと思います。
業務災害における休業補償は所定休日も支払わなければならないのか？
2020/06/15 | カテゴリ: 全カテゴリ 労災・安全衛生 安全衛生・リスクマネジメント
業務災害で被災した従業員に対する休業補償について質問いたします。 弊社の所定休日は土曜日と日曜日になっていますが、当該従業員は木曜日の始業直後に被災し、被災日当日から週明け月曜日まで欠勤となりました
業務起因により新型コロナに感染した職員は、労災適用になりますか？
2020/06/09 | カテゴリ: 全カテゴリ 労災・安全衛生 安全衛生・リスクマネジメント
緊急事態宣言が解除され営業を再開しています。 ただ、職場が接客サービス業なので、職員が新型コロナの罹患を心配しております。 もし、罹患した場合は労災給付の適用になるのでしょうか？
在宅勤務者が外出中に怪我をした場合も労災認定される？
2020/03/12 | カテゴリ: 労働時間・休日・休日出勤 労務管理 労務管理 労災・安全衛生 勤怠・休憩時間 安全衛生・リスクマネジメント
ある従業員が在宅勤務中に業務上の郵送物を送るためポストに向かっていたところ、信号無視をした自転車とぶつかって怪我をしたそうです。 本人は業務中の怪我であるのだから労災であると
