「 社会保険・労働保険手続き 」 一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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確定拠出年金の拠出額の変更は、 月変に該当しますか。

2022/04/12 |
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弊社では、確定拠出年金の制度があります。 従業員は、それぞれ基本給から一定の金額を切り出し、 その範囲内で任意の金額を拠出し、残りを手当として毎月支給される形です。 この度、確定拠出年金の拠出額

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傷病手当金と失業給付、両方受給することはできる?

2022/04/06 |
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社員が退職した後の傷病手当金ですが、退職後も申請できるのでしょうか。 また傷病手当金と失業給付(基本手当)は同時にもらえないと思いますが、傷病手当金支給終了後、失業給付(基本手当)を受けることができ

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家族を退院させて自宅で看取る場合、介護休業給付の受給対象となるか

2022/04/01 |
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社員から、父親の介護のために休業をしたいと申し出がありました。 当該社員の父親は末期がん患者であり、余命もわずかとのことで自宅療養に切り替えるとのことです。 現在、入院もしておりますが、介護休業給

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任意継続被保険者を扶養に入れることはできるか

2022/03/29 |
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先日入社した社員の配偶者を扶養に追加したのですが、確認を進めていたところ、配偶者が健康保険の任意継続被保険者であることが分かりました。入社日から被扶養者として手続きをいたしましたが、認定日の訂正は必要

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海外移住。家族の社会保険は?

2022/03/18 |
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コロナの影響もあり、完全リモートワークをしているのですが、従業員から家族全員で海外(アメリカ)へ引っ越しをすると連絡がありました。今後帰国するかは未定で、住民票も除票し引っ越しをするようです。

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保険証を直接、自宅に送ってもらえますか?

2022/03/07 |
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4月1日に入社予定の社員から、入社直後に通院したいため、保険証を早く欲しいと言われています。弊社は現在、コロナ禍のため在宅勤務をしておりますので、直接本人に送付してくれると助かります。(保険者は協会け

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