「 社会保険・労働保険手続き 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
育児休業中の手当について
2023/08/16 |
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カテゴリ: 手当（時間外手当除く） 社会保険・労働保険手続き 育児介護休業 雇用保険手続き
育児休業中の社員に手当を支給したいですが、育児休業給付金の支給額に影響しない上限額を教えてください。
海外赴任者は高年齢雇用継続給付を受給できますか？
2023/08/11 |
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カテゴリ: 雇用保険手続き 高齢者雇用・定年
海外赴任中に６０歳に到達する従業員がおります。 就業規則で６０歳定年、６５歳まで再雇用する規定を定めてあり、 ６０歳定年後は給与形態が変更になります。高年齢雇用継続給付の申請を 考え
被扶養者が雇用保険失業給付を受給する場合、どんな手続きが必要?
2023/08/09 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き
弊社の従業員で、7月1日より、扶養に入っている奥様(同居)の雇用保険失業給付の受給が始まりました。失業給付の基本手当日額は5,000円を超えると聞いていますが、その場合どんな手続きが必要になりますでし
国民年金保険未加入者の入社対応について
2023/08/07 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 募集・採用 採用・雇用
この度国民年金保険未加入者をアルバイトとして雇用することになりました。 これまで20歳に到達する直前に海外へ居住し、任意加入の申出をしていなかったため未加入でしたが、今回弊社に入社するタイミング
育児休業中に出産をした第２子の 育児休業給付金の金額について
2023/08/02 |
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カテゴリ: 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
育児休業期間中に第２子を出産しました。 第２子の育児休業給付金が支給されましたが 支給金額が第１子と違います。 働いている期間が同じなのになぜでしょうか？ という質問がありました。
雇用保険に加入しない外国人の届出
2023/07/28 |
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カテゴリ: 雇用保険手続き
この度、労働時間が週20時間未満の外国人アルバイトを雇うことになりました。 社会保険・雇用保険には加入しませんが、何か届出が必要でしょうか。
