「 社会保険・労働保険手続き 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
【初心者向け】定時決定と随時改定どちらが優先？
2023/10/04 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き
今年の4月から会社の社会保険手続きを担当しています。9月に入ってから、届出していた算定基礎届の公文書が健保組合と年金機構から届きました。7月・8月・9月の月額変更届の提出対象者もおり、随時改定の公文書
退職後も傷病手当金の支給を受けられますか
2023/10/02 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き
休職中の社員が今月末で退職します。現在は傷病手当金を受給していますが、退職後も同じように給付を受けられますか。
労働保険番号を統合できる？
2023/09/07 |
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カテゴリ: 労働保険手続き
弊社は県内に数店舗ある飲食業をしております。 前任が既に退職して過去の経緯は不明なのですが、過去の労働保険の申告書を確認すると本社（その他各種事業）と店舗（飲食業）で労働保険番号を２つになってい
フレックスタイム制における離職票の基礎日数
2023/09/04 |
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カテゴリ: 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
弊社は全社員を対象にコアタイム無しのフレックスタイム制を導入しております。この度、休みがちだった社員が退職し、離職票を作成しているのですが基礎日数はどのような扱いになるのでしょうか。フレックスタイム制
帰化した社員の手続きは何かをする必要があるか？
2023/08/29 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き
弊社で雇用している従業員が、この度帰化し氏名を変更しました。日本人の社員が氏名変更した際には改姓後の氏名の保険証が送られてくるため特に手続き等は行っていないのですが帰化の場合も同様に特段手続きはしなく
籍を入れていないパートナーを健康保険の扶養に入れることはできるの？
2023/08/17 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
弊社の従業員より「籍を入れていないパートナーがおり、健康保険の扶養に入れたい」と相談がありました。 手続きについて教えていただけますでしょうか？
