「 社会保険・労働保険手続き 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
出生時育児休業、社会保険料の免除は何か月分？
2025/02/12 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き
男性の従業員から、出生時育児休業の申出がありました。 この機会に、できる限り社会保険料免除を受けたい、との相談を受けました。 最大でどの程度、社会保険料免除を受けられるのでしょうか？ その条件な
傷病から出産となった場合の申請書は？
2025/02/06 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
妊娠中で傷病休職していた従業員が、死産となりました。 妊娠4か月以上は経過しているので、産後休暇は取得できると思いますが、産前期間は傷病手当金申請と出産手当金申請のどちらになりますか？ 出産予定日
卒業見込予定者 内定者アルバイトの社保加入はどうすればいい？
2025/02/05 |
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カテゴリ: 社会保険・労働保険手続き
今年度の3月末で卒業見込みの学生をアルバイトとして雇用しています。 該当の学生は新卒採用の内定者ですので、卒業後は引き続き当社の正社員として働いてもらう予定です。 社保加入についてはどのように対応
マイナ保険証に有効期限はありますか？
2025/01/30 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
昨年の12月から健康保険証の発行が終了しておりますが、すでに発行された健康保険証はいつまで使えますか？ また、マイナ保険証に有効期限はありますか？
短期間で退職した場合の任意継続資格について
2025/01/28 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
社会保険に加入しているある社員が退職することになり、退職後は任意継続被保険者となることを希望しています。 ですが当該社員の在籍期間は2週間のため、弊社だけでは要件となる加入期間継続2ヶ月以上を満たし
育休中に退職した場合、育児休業給付金はいつまでもらえる？
2025/01/16 |
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カテゴリ: 社会保険・労働保険手続き
現在、5月1日から育児休業を取得している従業員がおりますが、家庭の事情で11月に退職することとなりました。 育児休業給付金について、いつまで支払われるのでしょうか。
