「 社会保険・労働保険手続き 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
特定理由離職者の条件とは？
2023/10/25 |
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カテゴリ: 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
この度、親の介護を理由に退職する社員がおります。再就職先は決まっておらず、雇用保険の失業給付を受給しながら親の介護と求職活動を両立していくようです。自己都合退職ではあるものの、このようなケースでは失業
出産育児一時金の差額支給について
2023/10/19 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
社員が今年の9月に出産されたのですが、出産費用が45万円だったので、出産育児一時金の差額は支給されますかとの質問が来ました。たしか出産育児一時金で支給されるのは42万円だったかと思うのですが、いかがで
年収130万円を超えても扶養に入り続けることが出来る？
2023/10/18 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
弊社従業員から「最近年収が130万円を超えても扶養に入り続けていられる」という情報を聞いたが、自分も対象かどうかを教えてほしいという質問がありました。 対象になるかどうかは何かの基準で判断されること
選択制確定拠出年金の拠出額の変更は、随時改定の対象になりますか？
2023/10/13 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き
選択制確定拠出金制度を導入しています。 拠出金の金額を変更した場合、随時改定の対象になりますか？
特定適用事業所該当時、有期契約満了予定のパートの社保加入は？
2023/10/12 |
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カテゴリ: 社会保険・労働保険手続き
来月1日より特定適用事業所に該当予定です。 あるパート社員はその日を跨いだ3ヶ月の有期の雇用契約を結んでおり、契約を更新することなく契約満了となる予定です。 該当日である1日以降の残りの雇
学生を雇用保険に加入させることはできるの？
2023/10/05 |
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カテゴリ: 雇用保険手続き
弊社より内定を出している大学生で、卒業後４月に新卒で入社するまでの間アルバイトをしてもらっています。 大学にて卒業所要単位も取り終えたとのことで、本人の希望もあり本格的に週20H～30Hで働いて
