「 賞与・退職金 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
契約書に書いていないが、支給しても良い？
2015/06/04 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 賃金 賞与・退職金
今回、業績に応じ、嘱託社員に賞与を支給しようと考えております。 しかし、現状雇用契約書の中では「賞与は支給しない」としておりますが、この場合支給をすることは法律上問題はないでしょうか。 契
給与規程に無い年1回支給の賃金の取り扱いについて
2015/02/13 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 賃金 賞与・退職金
現在、給与規程の改廃を進めています。 我が社では慣例的に４月に入社する社員について、入社前月の３月に配属先で１週間程度の研修を実施しています。 この１週間の研修は、自宅から配属先まで、自家
決算時期変更に伴う賞与考課期間・支給時期について
2014/06/23 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 賃金 賞与・退職金
弊社は、このたび3月決算から12月決算に変更することとなりました。 現在は、4-9月考課を12月、10-3月考課を7月の賞与にて支給しております。 人事考課期間・事務処理を考えると、３カ月後の支給
