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人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
労働保険関係成立手続きを怠るとどうなるの？
2022/02/22 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 労働保険手続き 社会保険・労働保険手続き
労働保険の保険関係成立手続きが漏れていました。罰則を受けることになるのでしょうか。
くるみん・プラチナくるみん助成金の申請について
2022/02/21 |
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カテゴリ: 全カテゴリ
当社はプラチナくるみん認定を受けております。 「令和3年10月1日施行！認定をうけた中小企業事業主へ助成金支給」の案内がありましたが、10月に申請をしようと調べましたが、情報がなく申請しておりません
75才以上の後期高齢者は、傷病手当金はもらえるの？
2022/02/09 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 全カテゴリ 社会保険・労働保険手続き
当社には70歳代の社員が数名おります。 その中の1名が業務外で負傷して入院することになり、傷病手当金の受給申請を進めております。 この者は現在74歳で、75歳になった時点で後期高齢者医療制度へ
仕事の満足度とパフォーマンスの関係
2022/01/12 |
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カテゴリ: 全カテゴリ
社員の満足度を調査した結果、満足度が高いが社員のパフォーマンスや生産性が上がっていないということが分かったのですが、何が原因なのか分かりません。
育児休業給付の要件変更で受給できる可能性があるかも！
2022/01/05 |
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第一子第二子出産・育児休業に引き続き第三子の産前産後休業に入った社員がいます。 第一子第二子ともに産前産後・（1歳を超える）育児休業を行っているため育児休業給付の要件の「前2年間に就労日数が11
未成年で厚生年金に加入し退職。その後の国民年金は？
2021/12/16 |
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未成年の従業員が社会保険に加入し、２ヶ月後に退職しました。未成年者は国民年金を支払う義務がありませんが、厚生年金に加入したため年金手帳が発行されています。 退職後は国民年金を支払わなければならな
