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人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
みなし残業時間に深夜時間は含める？
2022/03/31 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 時間外手当 賃金
質問 弊社では、時間外手当として時間相当額の手当を支給しております。一般的に言われる30時間のみなし残業で、就業規則では「時間外労働時間の合計30時間」を超えた分は別途支給すると定めております。
任意継続被保険者を扶養に入れることはできるか
2022/03/29 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 全カテゴリ 社会保険・労働保険手続き
先日入社した社員の配偶者を扶養に追加したのですが、確認を進めていたところ、配偶者が健康保険の任意継続被保険者であることが分かりました。入社日から被扶養者として手続きをいたしましたが、認定日の訂正は必要
家族ビザによる海外でのリモートワークの注意点
2022/03/25 |
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カテゴリ: 全カテゴリ
弊社の社員が配偶者(夫)のアメリカ転勤によりアメリカへ移住することになりました。期間は5年程度とのことで住民票も除票するとのことです。 弊社社員にはそのまま海外でリモートワークをしてもらいたいと考え
管理職は看護休暇や短時間勤務制度の対象になる？
2022/03/23 |
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カテゴリ: 全カテゴリ
当社での管理職の女性で初めて育児休業を現在取得しているものがおります。復帰後の働き方を確認しているのですが以下教えてください。 ・看護休暇は取得することができるのでしょうか？また、弊社は看護休暇
育児休業期間中に手当を支給すると給付金は減額される？
2022/03/17 |
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カテゴリ: 全カテゴリ
この度、下半期の勤務成績に応じて少額ではありますが手当の支給をすることになりました。 現時点で育児休業を取られている方がいた為、事前に連絡をして振り込みがある旨を伝えた所 「育児休業給付金が減額さ
社員個人の成長を促すには
2022/03/16 |
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カテゴリ: 全カテゴリ
部下の中でもう一皮、殻を破って成長してもらいたいと思っている部下がいるのですが、会社の仕組み（人事制度など）を使って、今の壁を打ち破ってもらう方法などありますでしょうか。
