労務相談Q&A一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
介護休業の取得要件とは？
2023/01/11 | 育児介護休業
先日従業員から子供の介護のために、介護休業を取得したい旨の申出がありました。 介護休業取得の要件、また注意点などあればお教えいただきたいです。
退職を促す場合の注意点は？
2023/01/10 | 労務管理 解雇・雇止め・懲戒 退職・再雇用・退職金
ある従業員の業績が不振のため、本人に対して退職を促したいと考えています。 その際に、裁判トラブルにならないように注意する点等をご教授いただければ幸いです。
退職者の住民税特別徴収の対応について
1月に退職することが決まった従業員がいますが、毎月給与から控除していた住民税は、残りの年度分を一括徴収しなければならないでしょうか。
有期労働契約者の無期転換ルールとは？
2023/01/04 | パート・派遣
当社はパート、アルバイト等の契約社員が多いのですが、この度、契約期間が更新されて5年を超えた社員より無期雇用の申出がありましたが、会社は申出を拒否できますか？
個人事業主の扶養追加について
2023/01/04 | 健康保険・厚生年金保険手続き
弊社従業員より配偶者の扶養追加について問い合わせがございました。 昨年の途中まで勤務していた塾を退職し、個人事業主として独立後、同勤務先にて契約を取り交わしました。現状受託している業務は数か月に
連絡のとれない休職者への対応
2022/12/30 | 労務管理
私傷病で休職の連絡のあった従業員がおります。 就業規則により休職になりましたが、 連絡がとれず休職届、有給の扱い他 社内手続きができない状況となっています。 どのように対応すればよいでしょ
