「 退職・再雇用・退職金 」 一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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役員退任による給与減額時の同日得喪について

2022/06/23 |
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この度、60歳になる弊社役員が退任することになり、退任後は契約社員として勤務すること になりました。 役員を退任することで、役員時の報酬から大幅に給与が下がり、また、社会保険料がこれま

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従業員が引継ぎなしに退職を希望したらどうする?

2022/05/24 |
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ある従業員より、退職届が提出されたのですがそれについて質問です。 民法によると退職日は14日後になると思いますが、この従業員は有給残日数が10日あります。 14日後までの営業日がちょうど10日であ

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退職予定者にも休暇はとらせなければいけないのか?

2022/05/12 |
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従業員から退職の希望がありました。また退職にあたっては、明日以降の出勤はせず、残っている年次有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇(直近ご入籍)をすべて取得してからの退職をしたいと言っています。 年次有給休暇

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退職者の保険証はいつまでに返却すればいい?

2022/04/13 |
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月末に退職する従業員がいます。退職の際に保険証を返却してもらう必要があると思うのですが、明確にいつまでにという規定はあるのでしょうか。 また、次の職場や国民健康保険加入の如何も決まっていない急な退職

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退職金の算定期間における育児や介護休業等の期間の取扱い

2022/02/03 |
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弊社は退職金の制度を導入しております。 育児休業や介護休業などを取得したことがある人が退職する場合、その休業等の期間は退職金の算定期間に含めるべきでしょうか。

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正社員からアルバイトへの雇用切換時の勤務

2021/12/06 |
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 現在正社員の方で退職を希望されている方がおります。 ご事情をお伺いしたところ、今後もアルバイトとしての勤務であれば可能ということでしたので、弊社としては正社員としてご退職後すぐにアルバイトとして勤

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