労務相談Q&A一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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面接日程の調整がうまくいかない

採用面接の日程調整がうまくいかず困っております。 以前、こちらで候補日を数日分指定し、その中から選択してもらうという方法で案内をしていたので、最近指定した候補日に都合がつかないという方が多く、調

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雇用保険事業所非該当承認を受けている施設の移転

2017/07/27 |

いつも大変参考にさせていただいております。 この度、雇用保険の事業所非該当承認を受けている対象施設が職安管轄内で移転をすることになりました。 この場合、何か手続きは必要なのでしょうか? また

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日雇契約者に対する税額表の使い分けについて

2017/07/26 |

いつもありがとうございます。 日雇契約者の所得税計算に際し、税額表の何を適用したらよいのか、教えてください。 契約内容は下記の通りです。 【契約期間】2ヶ月 【勤務形態】フルタイム 【契

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時間外手当の算出方法について

2017/07/25 | 時間外手当 賃金

弊社の倉庫現場作業において、低温倉庫内で作業した場合に、その回数、トータルの時間で1日辺り500円~1,000円の作業手当を支払っていますが、これは時間外手当の計算基礎に算入すべきでしょうか。

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派遣社員を入れ替えたいが、どのようにすべきか?

現在採用している派遣社員に業務能力的な問題やモラルの問題などがあり、契約期間の3ヶ月後までで勤務を終了してもらうことにしました。 なるべく早く次の候補を見つけ、業務の引き継ぎを進めたいのですが、派遣

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業務内容とそれに必要な在留資格について

今回、Webデザイナーの募集を行っておりましたが、選考の結果 外国籍の方を採用することとなりました。 現在その方は「人文知識・国際業務」という在留資格をお持ちなのですが、インターネットで調べてみ

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