労務相談Q&A一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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社員紹介制度による紹介料は労働保険の賃金に含まれる?

労働保険の年度更新の申請準備をしており、算定賃金の範囲について確認させてください。 現在、当社には社員紹介制度がございます。紹介によって入社があった場合、紹介をした社員に対して社員紹介料を支払っ

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健康診断の結果は必ず提出してもらう必要があるのか

  定期健康診断について、下記ご教授頂けますでしょうか。   弊社では協会けんぽに加入しており、35歳以上は生活習慣病健診を本人が直接予約します(自己負担額は後日

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契約書翻訳の一部に正式な契約書と異なる内容を誤って記載

質問 外国人労働者を雇い入れる際、外国人労働者には英語での契約書を2部作成し、2部とも契約内容を説明した者が署名、それを確認した証人の署名、及び説明を受けた雇われる社員が署名します。(計3名)

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退職時に本人に渡す必要がある書類とは?

当社では、退職時に本人に下記の書類を渡しています。 (1)雇用保険離職票(退職者全員) (2)社会保険資格喪失証明書(希望者) (3)退職証明書(希望者)   これまで(2

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家族から会社に車で送迎してもらう場合の通勤手当について

2017/06/12 |

お世話になります。一般社団法人の職員です。当法人に勤務している派遣社員(男性)の通勤手当についてご見解をお願いいたします。 彼は自動車免許を持っていないため、家族に送迎してもらっています。当法人

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代休日に出勤した場合の賃金について

当社では、深夜に現場作業をした場合、その翌日は作業時間にかかわらず代休としております。 今回、ある従業員が水曜の深夜に4時間作業しました。翌日の木曜は代休となるはずでしたが、お客様の都合により、

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