労務相談Q&A一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

カテゴリー検索        
     
キーワード検索  
カテゴリー検索
             
キーワード検索

条件付き雇用契約の延長について

質問 弊社のアルバイトで2013年8月1日からほぼ3ヶ月単位で雇用契約を結んでいる方がおられます。 これまで13回更新し、3年3ヶ月経過しています。2016/10からは短時間の社会保険加入要件

続きを見る

労災から通院費としてタクシー代を受給できる?

業務中に、職場の階段で躓いて足を骨折してしまい、当日職場から100mほどのところにある整形外科で、労災を使って治療を受けましたが、当面の間通院が必要ということになりました。 自宅は整形外科の隣の

続きを見る

どういうこと?介護休業の「対象家族1人につき、一の要介護状態ごとに1回、通算93日まで」

この度、育児介護休業法が改正され、2017年1月1日から適用になりますが、介護休業の解釈についてお伺いしたく投稿致します。 現行制度は、「対象家族1人につき、"要介護状態になるごと"に1回、通算

続きを見る

源泉徴収票が発行できない!そんなときはどうすればよいか?

2016/10/03 | 税務・税法 賃金

質問 過去分の源泉徴収票の発行を依頼されたのですが、弊社では給与システムの入れ替えが過去にあり、5年以上前の源泉徴収票となると、発行するのには大変な作業となります。 過去分の源泉徴収票を依頼された

続きを見る

復帰時のリハビリ的な勤務の扱い方

質問 弊社では、病気休職者が復職する場合は必ずリハビリ勤務として徐々に出勤を増やすという仕組みがあります。 勤務を会社が命じるような場合、リハビリ勤務時は休職期間ではなく、復職したものとなるの

続きを見る

出張で海外へ移動する際の勤務時間について

質問 ある社員がアメリカに出張することになり、移動時間の給与をどのように出すべきかについて確認したく質問します。 当社では国内海外問わず、移動時間は通常通り勤務したこととみなして計算しています

続きを見る

  • 採用情報

    SRのマイナンバー対策 マイナンバー対応実務セット

    ベンチャー企業のためのCloud勤怠管理システム

    介護離職防止サービス あわーず福利厚生課

    お役立ち書式 無料ダウンロード

    無料労務士相談

  • 総合人事コンサルティング事業

    株式会社アウトソーシングSR

    労務・給与計算サポート事業

    社会保険労務士法人 人事部サポートSR

    就活支援事業

    株式会社ベストソーシングSR

    人事・経理・法務アウトソーシング事業

    HALコンサルティング

    社会労務士マーケティング支援

    Bowman & SR Partner Co.,Ltd

    訪問看護事業

    あわーず
PAGE TOP ↑