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人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
【労災・安全衛生】衛生委員会って、何すればいい？
2023/04/17 |
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当社での社員数が50人以上となりましたことから、衛生委員会を開催しようとかと考えています。 衛生委員会が法令で規定されているのは存じておりますが、実際のところ、何を行えばよろしいのでしょうか？
ダブルワークの労災休業補償給付は他の勤務先についても請求できる？
2023/04/08 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 労災・安全衛生 安全衛生・リスクマネジメント
弊社のアルバイト従業員が業務中にケガを負い、入院手術が必要となりました。 4日以上の休業見込みですので、休業補償給付の申請を検討しておりますが、当該アルバイト従業員は弊社を週
勤怠関係の書類はいつ処分できるのか？
2023/04/05 |
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カテゴリ: 個人情報・セキュリティ 全カテゴリ 安全衛生・リスクマネジメント
勤怠に関連する書類の保管期間について教えてください。出退勤時間・休暇取得状況等が記載された書類に保管期限はあるのでしょうか。 保管スペースが埋まってきたため処分できるようであれば処分したいと考え
評価を公平公正に行うために
2023/03/15 |
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カテゴリ: 全カテゴリ
毎年評価を行っていますが、評価者の評価にばらつきがあり、調整や是正に苦労しています。来年度に向けて評価者に指導したいと思っているのですが、公正に評価するためのポイントや日頃気を付けることなどがありまし
傷病手当金受給中の社会保険料は、どう徴収する？
2023/02/16 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 全カテゴリ 社会保険・労働保険手続き
病気休職中で、傷病手当金申請予定の社員がおります。給与が不支給となるため、社会保険料と住民税を控除できません。毎月本人に請求書を発送し、会社の口座に振り込んでもらうようにしたいと考えていますが、それ以
海外留学する方の居住者・非居住者の判断は？
2023/02/06 |
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退職後に海外留学をされる従業員の方がおり、退職日前に出国をいたします。 この場合、居住者・非居住者の判断はどのようになりますでしょうか。 また、弊社は末締め翌月払いのため、最終給与支給が発
