「 採用・雇用 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
「65歳以上」に関わる雇用保険の給付
2020/02/27 |
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カテゴリ: 雇用保険手続き 高齢者雇用・定年
平成29年1月1日から65歳以上も雇用保険の適用となり、今年度までは雇用保険料の徴収が免除されていました。今年の4月からは雇用保険料の徴収が始まるとのことですが、65歳以上の社員が10名ほどいるため、
留学生採用の留意事項
2020/02/04 |
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カテゴリ: 外国人雇用・海外進出
学生アルバイトの採用が厳しい現状を受け、外国人留学生のアルバイト採用を検討しております。 そこでお伺いしたいのが留学生の採用において気を付けておかなければならないことは一般的にどのようなことがありま
転職フェアの参加メリット解説
2020/01/14 |
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カテゴリ: 採用・雇用
中途採用において、求人媒体を利用していますが応募者が集まらず苦戦しております。 媒体を変えたり、原稿内容を修正したり、未経験歓迎でターゲットを広げたりして試行錯誤しておりますが改善されず、異なる手法
雇用保険に加入しない外国人アルバイトの手続き
2020/01/09 |
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カテゴリ: 外国人雇用・海外進出
週20時間未満の労働時間の外国人アルバイトを採用する予定です。 雇用保険に加入する場合は在留カードに記載されている内容を資格取得届に記載してハローワークに提出しますが、雇用保険に加入する訳ではないの
内定承諾書のメール送付について
2019/11/17 |
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カテゴリ: 採用・雇用
新卒内定者に対して、内定が出た時点で内定通知書と内定承諾書を郵送し、そのうち内定承諾書にサインしてもらった上で返送していただいています。 こちら簡易書留で自宅宛に郵送しているのですが、受け取り不在で
台風等自然災害時における有休の取り扱い
2019/11/12 |
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カテゴリ: 就業規則 有給休暇
近年台風等の自然災害発災の際に事前に公共交通機関が計画運休を告知することが多くなってきました。それを受けて当社でも前もって、または当日に会社を休業するケースが増えています。
