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「 賃金 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
自宅待機命令をするときの書式はありますか？
2026/02/15 |
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カテゴリ: 不正受給・未払い 労務管理 勤怠・休憩時間 解雇・雇止め・懲戒
社員に対して自宅待機命令を発令しようと考えています。 自宅待機命令をするときの書式はありますか？
非居住者が社会保険に加入した場合の所得税計算は？
2026/02/03 |
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カテゴリ: 税務・税法
ワーキングホリデーで来日している外国人労働者の方が、要件を満たしているため社会保険に加入することになりました。 現在この方は固定税率（20.42％）で所得税の計算を行っていますが、社会保険に加入した
税務署から「扶養控除等の見直しについて」が届いた。どうする？
2026/01/28 |
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カテゴリ: 税務・税法 賃金
税務署から「扶養控除等の見直しについて」という書類が届きました。 確認したところ、ある社員の令和5年年末調整における扶養親族が、所得超過により扶養控除に誤りがあると考えられるとの内容でした。 こち
処遇改善加算部分を役職手当に使用しても良いでしょうか？
2026/01/22 |
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カテゴリ: 人事制度設計 労使協定 労務管理 就業規則 福利厚生 福利厚生 賃金
処遇改善加算部分を役職手当に使用して職員の昇給は可能でしょうか？
給与支払報告書の提出方法は？
2026/01/08 |
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カテゴリ: 税務・税法
給与支払報告書の提出について、一定条件に該当する場合は紙での提出ができないと聞きました。 弊社は現在従業員数が７０名ですが、この場合、令和８年度（令和７年分）の給与支払報告書について紙での提出は可能
個人負担分の社会保険料を会社で支払った場合の取扱い
2025/12/16 |
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カテゴリ: 就業規則 手当（時間外手当除く） 税務・税法 賃金
この度、従業員が里親となるため休職を申し出ました。この休職期間中、会社の方で本人負担分の社会保険料を支払った場合の社会保険、雇用保険、源泉所得税の取扱いはどうなりますか？（各種給付金の支給対象外の事由
