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人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
育休復帰社員のシフト勤務と賃金
2017/06/19 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 労働時間・休日・休日出勤 労務管理 勤怠・休憩時間 賃金
当社は、商業施設の管理をしております。 本社は9：00～18：00で土日祝休み、施設は9：30～18：30と11：30～20：30の早番・遅番で 土日祝も営業するのでシフト制を敷いております。
社員紹介制度による紹介料は労働保険の賃金に含まれる？
2017/06/16 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 労働保険手続き 社会保険・労働保険手続き
労働保険の年度更新の申請準備をしており、算定賃金の範囲について確認させてください。 現在、当社には社員紹介制度がございます。紹介によって入社があった場合、紹介をした社員に対して社員紹介料を支払っ
家族から会社に車で送迎してもらう場合の通勤手当について
2017/06/12 |
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カテゴリ: 全カテゴリ
お世話になります。一般社団法人の職員です。当法人に勤務している派遣社員(男性)の通勤手当についてご見解をお願いいたします。 彼は自動車免許を持っていないため、家族に送迎してもらっています。当法人
代休日に出勤した場合の賃金について
2017/06/09 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 労働時間・休日・休日出勤 労務管理
当社では、深夜に現場作業をした場合、その翌日は作業時間にかかわらず代休としております。 今回、ある従業員が水曜の深夜に４時間作業しました。翌日の木曜は代休となるはずでしたが、お客様の都合により、
オンサイト業務（請負・委託）における留意点
2017/06/07 |
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カテゴリ: 人材派遣・業務請負 全カテゴリ 業務委託・請負
現在、お客様先で設計の業務を請け負っておりますが、新技術や新商品の開発に関わるため秘匿性が高く、お客様先で技術業務を行うこととなります。 いわゆる「オンサイト」での勤務となるかと考えておりますが
マイナンバー未提出者への催促について
2017/06/06 |
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カテゴリ: 全カテゴリ
社員にマイナンバーの提出を呼びかけておりますが、いまだに提出をしない社員がいます。 このような場合の対応として、初回の依頼をした後、催促依頼を1度かけても提出をしなかった場合は、提出拒否とみなし
