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人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
労働者死傷病報告の提出は必要？
2022/10/06 |
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カテゴリ: 全カテゴリ
業務中にけがをした従業員がいます。1週間ほど休業したため、休業補償給付支給請求書を労働基準監督署に提出したところ、労働者死傷病報告の提出を求められましたが、都度提出が必要なのでしょうか。
人事制度における降格、職位の引き下げ
2022/09/26 |
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人事制度における降格、職位の引き下げについて注意することはありますか？
休職から職場復帰する時に注意することは？
2022/09/05 |
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カテゴリ: 全カテゴリ
メンタル不調で休職中の従業員が職場に復帰したいと申出がありました。職場復帰に際し、会社として対応すべき事項と注意点を教えてください。
退職時に本人に渡す必要書類とは？
2022/08/18 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 全カテゴリ 社会保険・労働保険手続き
先日退職者より、退職証明書の発行を求められました。 当社では、退職時に本人に下記の書類を渡しています。 ・離職票 ・社会保険資格喪失証明書
時短勤務者の有給休暇について
2022/08/04 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 有給休暇
現在6時間の育児時短勤務をしている社員がおります（通常８時間労働）。 給与はフルタイムの月給をベースに75％支給しています。 この育児時短勤務者が有給休暇を取得した場合、もともとは8時間労
対話について
2022/07/22 |
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カテゴリ: 全カテゴリ
パフォーマンス向上や、モチベーション向上について対話が重要視されていますが、どのようなポイントがありますか？
