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労務相談Q&A一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
夏休み限定での雇用の際の社会保険、雇用保険はどうすればいい？
2026/07/15 | 社会保険・労働保険手続き
当社では従業員が夏休みを取得する期間の人手を補うため、7月から8月にかけての期間限定でフルタイム勤務のアルバイトを募集しています。このたび採用が決まった方に確認したところ、別の会社に在籍している方で、
育休中に副業をする場合の注意点は？
来月より産前産後休業を開始し、出産後は引き続き育児休業を取得する予定の社員がいます。 この社員より、育児休業中に別の会社で副業の希望がありました。 副業は認める方向で考えていますが、その際の影響や
育児休業期間満了後も復職できない場合の対応について
2026/07/13 | 育児介護休業
当社では、育児休業期間をお子様が2歳に達するまでとしています。 現在育児休業を取得中の従業員がおり、2歳までの育児休業期間がまもなく終了する予定ですが、従業員より「保育園に入園できず、育児休業終了後
月中に数日だけ重複在籍・・・二以上勤務届は必要？
2026/07/13 | 社会保険・労働保険手続き
今月入社で前職の退職日と弊社への入社日が月中で数日間重複している方がいます。（前職では数年前より社会保険に加入しているとのことです） 数日の重複だとしても二以上事業所勤務届は必要でしょうか？
SNSによる社内情報漏洩防止のポイント
2026/07/10 | 個人情報・セキュリティ 安全衛生・リスクマネジメント
新卒で採用内定された内定者や、採用直後の社員が会社内の情報をSNS上で写真や動画などで公開してしまうことが問題となっています。 こうした社内情報の漏洩が起きないようにするために、会社がとるべき対策を教
派遣労働者の同一労働同一賃金も改正により変わったのですか？
2026/07/09 | 人材派遣・業務請負
令和８年10月１日より、同一労働同一賃金の改正があるとお聞きしました。 派遣労働者についても、改正はありますか？
