労務相談Q&A一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
正社員化コースにおける就業規則の整備について
有期契約社員を正社員転換し、キャリアアップ助成金（正社員化コース）の申請を考えています。 就業規則に転換規定等が必要と思いますが、他に規定すべき内容としてどういったものがありますでしょうか。 また
営業所が移転する場合の手続き
2025/04/15 | 労働保険手続き 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
弊社は一括事業登録を行っており、この度、被一括事業の営業所が他県に移転することになりました。労働保険や雇用保険に関する必要な手続きを教えてください。
育児時短休業給付金：フレックスタイム制度の場合の注意点とは
わが社はフレックスタイム制を導入しています。育児時短就業給付金の申請をする際、注意する点等ありますでしょうか？
育児休業復職後の賃金について
今月育児休業から復職する正社員がいます。 休業に入る前には職務給Bがありましたが、復職後は職務Bの対象外となるため職務給Bを支給しなくなります。育児休業後の復職時に給与が低下することについて法的に問
テレワークと労災認定（裁判事例の増加）
2025/04/09 | 健康管理・メンタルヘルス 労務管理 労災・安全衛生 安全衛生・リスクマネジメント
在宅勤務中のけがや精神疾患が労災として認定されるケースがあると聞きましたが、どのような対応が必要ですか？
目標達成に取り組む仕組みづくり
2025/04/09 | 人事制度設計
年間の目標設定が、どうしても「やらされ感」が強く、社員の主体的な行動や成長に繋がっていないように感じます。評価のためだけの形式的なものになってしまっている現状を、どうすれば改善できるでしょうか？社員が
