労務相談Q&A一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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国民年金第1号被保険者は、育児期間の保険料は免除になりますか?

業務委託をしている方がお子様を出産しました。 国民年金第一号被保険者なのですが、育児期間は保険料免除になりますか?

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所得税の定額減税にむけて必要なことは?

2024/03/21 | 税務・税法

本年6月より所得税の定額減税が実施されますが、実際の処理にあたり、どのように準備していけば良いでしょうか。

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官民人事交流終了後に育児休業は取得できる?

官民人事交流制度(「雇用継続型」の交流採用)にて府省等で勤務し、3年の任期を終えて帰任した社員がいます。半年ほど前(交流採用期間中)にお子さんが生まれたのですが、育児休業を取得可能か本人から確認があり

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いつから無期雇用になれるのか

2024/03/14 | 労務管理

長く同じ会社に勤めていると、有期雇用契約から無期雇用契約に転換できると聞きました。 いつから無期契約になることができるのでしょうか。

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会社が負担した転勤の転居費用は社会保険の対象になる?

このたび他県に営業所を構えることとなりました。 本社所属の者を異動させるのですが、うち1名が現住所からでは通勤困難とのことで、引越することとなりました。会社の命で異動させるので、会社の転勤規程に

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時給者の有給休暇賃金計算方法

2024/03/12 | 有給休暇

時給のアルバイトが有給休暇を使用したのですが、その日の賃金はどのように計算すればいいのでしょうか。賃金規程には「通常の給与を支給する」とあります。 また、弊社はシフト制で勤務時間も日によりバラバ

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