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労務相談Q&A一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
傷病休職者の有給休暇の付与について
今年の4月1日入社の方が5月6月と傷病休暇をとっています。その方の有給は通常どおり10月1日に10日付与されるという認識で間違いないでしょうか？
「管理職になりたくない」は意欲不足？
中堅社員との面談で、本人から「管理職にはなりたくありません」と言われることが増えてきました。 会社としては、若手を育てたり、チームをまとめたりする役割を担ってほしいのですが、管理職を勧めると負担に感
納付した住民税が不足！？どうすればいい？
2026/08/23 | 税務・税法
市区町村から、住民税の納付額が不足しているとの連絡がありました。 不足額を追加で納付するだけでよいのでしょうか。 市区町村への追納、従業員からの不足額の回収など、会社として必要な対応につい
労災指定病院以外の病院で健康保険証を使ってしまった場合は？
2026/08/20 | 労災・安全衛生
当社の社員が帰宅途中に転倒しケガをした際に、 労災指定病院ではない病院で、健康保険証を使用して治療をしました。 本来は労災保険にて保険給付が受けられるかと思います。 健康保険ではなく
育休復帰社員を、通勤時間が長くなる勤務地へ異動させてもいい？
3歳の子どもがいる社員から、「保育園の送迎が難しく、転園すると子どもに負担がかかるため異動したくない」と言われています。勤務地・職種の限定はなく、同程度の通勤時間の社員も他にいます。また、自宅周辺には
