労務相談Q&A一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
通勤災害による休業の場合、待機期間3日分の休業補償は必要ですか？
2024/03/06 | 労災・安全衛生
通勤途中の事故で入院する方がいます。4日以上の休業は労災保険から休業給付が支給されますが、待機期間の3日分は会社から支払が必要でしょうか。
裁判所から会社従業員に対して差し押さえ命令があったときの対応とは
2024/03/05 | 労務管理
裁判所から会社へ弊社の従業員に対する債権差し押さえ命令が届きました。 本人のクレジットカードにおける未払いがきっかけの様です。 命令によると給与で指定の金額を給与控除するとのことですが このまま
育児休業給付金の延長に必要な不承諾通知の保育所申込月は、いつ？
現在育児休業中です。1歳6か月に達する日まで延長していましたが、2歳に達する日まで更に育児休業を延長することになりました。 出生日は8/31ですので、子が1歳に達する日は1年後の8/30です。1歳6
第三子の育児休業給付金はもらえるの？
2024/02/27 | 育児介護休業
第一子・第二子と続けて産休育休を取得した社員が先月復帰したのですが、第三子を妊娠していると申告を受けました。 本人は第一子第二子同様に産休育休を取得したいといっておりますが、第三子も育児休業給付
退職者から貸与品の返還がされない。どう対応する？
2024/02/25 | 退職・再雇用・退職金
今月末に退職する社員がいます。引継ぎが終わりすでに有休消化に入っているためPCやIDカードや健康保険証などの貸与品の返却について複数回連絡していますが、連絡が取れないままで返却される様子がありません。
