労務相談Q&A一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
入社1年未満の従業員の介護休業
2022/06/17 | 労務管理 社会保険・労働保険手続き 育児介護休業 雇用保険手続き
半年前に入社した社員から、介護休業をしたい旨の申し出がありました。 それにあたり、介護休業給付金の申請を行うのですが、入社から1年未満ということで、 育児休業給付金のように特別な対応が必要でしょう
育休復帰と同時に転籍する場合の手続きは何をすればいいの？
2022/06/15 | 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
この度育休取得していた社員が復職することになったのですが、同時に転籍することが決まりました。 この場合、何か必要な手続きはありますでしょうか？
経営不振で支店閉鎖 解雇はできる？
2022/06/13 | 解雇・雇止め・懲戒
弊社のA支社が経営不振のため、閉鎖を検討しております。 閉鎖に伴い、その支社に在籍している社員を解雇しても問題ないのでしょうか。
退職後に死亡した人の源泉徴収票について
月末に退職した従業員が退職して10日後に亡くなりました。 当社では給与を月末締め、翌月25日支払いで支給しているため、給与の支払いが残っております。 死亡退職の場合、亡くなった後に支給された給与を
新卒1年未満の社員は、障害年金の受給要件を満たすか？
2022/06/09 | 健康保険・厚生年金保険手続き
新卒で在籍1年未満、社保加入、現在22歳の社員で、私的な理由で労務に堪えられない大きな障害を負ってしまい、このたび退職されることになりました。退職について、争いはなく手続を進めている状況です。 ご本
