労務相談Q&A一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
間違えた！年度更新の申告は修正可能？
2021/07/27 | 労働保険手続き
年度更新の申告書実施し、金額を納付したのですがそのあとで間違えて申告したことが発覚いたしました。 正しい金額ですと追納することになるのですが、追納は可能でしょうか？ また、手続きはどのように行えば
熱中症は労災になるのか？
2021/07/26 | 労災・安全衛生
従業員が就業中に体調を崩し、病院へ搬送されました。搬送先で「熱中症」と診断され数日間の静養が必要とのことです。こちらは業務災害に該当するでしょうか。
ワクチン休暇と有給休暇5日間取得義務との関係は？
新型コロナウイルスワクチンを接種する社員を対象に接種当日と翌日について有給の特別休暇を付与したいと考えております。 具体的には特例休暇を適用して有給の特別休暇を付与する方法を検討しております。
二以上事業所勤務者の標準報酬月額
2021/07/20 | 社会保険・労働保険手続き
以下の場合の標準報酬月額の決定方法を教えてください。 ①二以上事業所勤務者の方が、一事業所勤務者になった場合の標準報酬月額は？ ②従業員が会社（法人）を設立しましたが役員報酬が0円の場合の標準報酬
別々の市町村で普通徴収と特別徴収が行われていた場合はどうすれば？
2021/07/19 | 税務・税法
従業員から、先日会社から住民税決定通知書が届き、給与から住民税が控除されている。 しかし、先日決定通知書に記載されている市とは別の市から普通徴収の納付書が届いた為、すでに一期分を納付してしまったとの
厚生年金に40年間加入したら、老齢基礎年金を満額受給できるか？
2021/07/16 | 健康保険・厚生年金保険手続き
弊社（法人）に入社して在籍40年で今年59歳になる社員がいます。その社員から、厚生年金に40年間加入しているはずなので、今後は社会保険に加入しない程度で働いていきたいという相談がありました。この件につ
