労務相談Q&A一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
人事評価が機能しない要因
2021/06/28 | 人事制度設計
人事評価制度を見直しを現在検討しています。数年ほど前に導入しましたが、今一つ効果がでておらず、面談も形式的で、モチベーションに繋げることもできていません。（一部の部署ではできているとも聞いています）
傷病手当金受給中に定年再雇用になった場合の受給額は？
2021/06/25 | 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
現在、傷病休職中で傷病手当金を受給している社員がおります。 この社員が7月末日で定年退職を迎え、8月1日より再雇用で嘱託社員へ切り替わることになっています。 嘱託社員としての賃金は現在より20%減
法律以上の休憩を与えている場合の注意点
2021/06/24 | 勤怠・休憩時間
質問： 弊社では、所定労働時間7.5時間（8:30-17:00）、休憩を昼の1時間と別に、終業後に15分取ることとしています。終業後に休憩を定めていること、所定の労働時間中の休憩ではないことにつ
給与の前倒し支給で気を付けること
2021/06/23 |
弊社は毎月20日締め翌5日払いで給与の支払いをおこなっており、支払日が公休の場合前倒しで支払い（就業規則に定め有）をしています。 そこで質問なのですが、2021年GWは5/5が公休日のため4/3
入社した社員の国民健康保険料納付について
2021/06/22 | 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
6/21に入社した社員がおり、現在社会保険の資格取得手続き中です。 その社員より、現在手元に届いている6/30納付期限の国民健康保険料の支払いをしなければならないのか？との問い合わせがありました。
週の労働時間数が変更となったアルバイトの有休付与日数について
週2日勤務の従業員（時給者）の勤務形態が、2021年3月1日から週5日勤務に変更となりました。 2021年6月1日には新しく有給が付与されるのですが、下記について教えてください。
