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「 安全衛生・リスクマネジメント 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
労災指定外病院を受診した場合の手続きは？
2026/02/17 |
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カテゴリ: 労災・安全衛生 安全衛生・リスクマネジメント
通勤途中で怪我をしたため病院で受診したところ、詳細な診断が出来ないという事で、紹介を受けて別の病院に転院しました。通勤労災として手続きしたいのですが、最初に受診した病院は労災指定外病院で、転院した病院
労災保険二次健康診断等給付とは？
2026/02/05 |
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カテゴリ: 労災・安全衛生 安全衛生・リスクマネジメント
会社で健康診断を実施したところ、「異常の所見」があると診断された者がおります。 この場合、二次健康診断を受診させないといけないのでしょうか。 また、受診させた時の費用についてはどのようにな
アルバイトスタッフは定期健康診断を受診できる？
2026/01/12 |
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カテゴリ: 健康管理・メンタルヘルス 安全衛生・リスクマネジメント
アルバイトスタッフより、健康保険に加入していれば正社員同様に定期健康診断を受診できるのではないかとの指摘を受けました。 弊社は正社員の就業規則には定期健康診断に関する規定があるのですが、アルバイ
介護事由のためテレワークしたときの通勤労災
2025/10/01 |
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カテゴリ: 労災・安全衛生 安全衛生・リスクマネジメント
介護勤務者もテレワーク対象としています。この場合、従業員の登録居住地以外（例：介護先）から出勤・退勤する際の事故も通勤労災として扱えるのでしょうか。特に、介護事由で自宅以外から一時的に出勤した場合の取
定期健康診断の結果で、再検査を指示できる？
2025/09/10 |
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カテゴリ: 健康管理・メンタルヘルス
定期健康診断の結果、気になる結果の社員がおりました。二次健康診断に該当するものではないのですが、会社としては再検査(精密検査)を受けてほしいと思っております。本人にそれとなく健康診断の結果について話を
健康診断について
2025/09/09 |
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カテゴリ: 健康管理・メンタルヘルス 労災・安全衛生 安全衛生・リスクマネジメント
9月に入社した社員から雇入時健康診断の費用を負担して欲しいと言ってきました。会社が負担する必要はありますか。 また、弊社の定期健康診断は毎年4月に一斉に実施していますが、この社員も来年4月に受診させ
