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人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
36協定はいつまでに届け出ればいいの?
2023/09/28 |
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弊社は毎年、10月1日から翌年の9月30日までの期間で36協定を締結しております。 今年度も同様の期間で届け出を予定していますが、労働者代表との締結が遅れた影響で労働基準監督署への届け出が10月
自己肯定感と自己効力感について
2023/09/01 |
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自己肯定感が低く「あの人はできるかもしれないけど、自分にはできない」、「あの人は評価されているのに、自分は評価されていない」と嫉妬や劣等感、不当感で悩んでいるスタッフがいます。自己肯定感を高めて前向き
残業代が翌月払いの場合の給付基礎日額の計算方法
2023/07/13 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 労務管理
給付基礎日額の計算方法をご教示願います。 給与体系は以下の通りです。 (1)基本給は当月末締の当月25日払い (2)残業代は当月末締の翌月25日払い &nb
従業員に給与で支給する手当等の取扱いは?
2023/06/13 |
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従業員に特別一時金として年末年始手当や期末に物価上昇による一時金を支給しています。給与で支給しているのですが、こちらは賞与扱いになるのでしょうか?
休日に行う研修は休日出勤なのか?
2023/05/31 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 労働時間・休日・休日出勤 労務管理
弊社は製造業です。使用している機械の操作や管理に関する研修を土曜日に開催しました。製造担当者の参加は必須としたものの、その日は製造の業務は行っておりません。参加者から休日出勤ではないかという意見が出ま
昨今の人材育成の対策について
2023/05/16 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 育成・研修・助成金
人材育成に関する課題は各社様々ありますが、近年、どのようなことを対策として取っている例がありますか?